DESKRIPSI
Permasalahan administrasi organisasi atau perkantoran semakin hari semakin kompleks. Pengelolaan proses administrasi yang efektif dan efisien diperlukan untuk mendukung segala aktivitas organisasi. Lancarnya administrasi suatu kantor akan meningkatkan kehandalan suatu lembaga dalam menghadapi perubahan dan perkembangan dunia kerja. Keterhambatan dalam proses administrasi akan mengganggu penjadwalan aktivitas yang tidak sesuai dan tidak tepat waktu, arsip yang berantakan dan kalasifikasi dokumen tidak konsisten, penyelesaian pekerjaan yang tidak tepat waktu dan banyak lagi hal-hal buruk yang bersumber dari pengelolaan administrasi yang tidak optimal sehingga akan memerlukan anggaran yang lebih besar dari organisasi.
Untuk mengatasi hal tersebut maka dibutuhkan skill sumber daya manusia yang handal dalam bidang administrasi perkantoran sehingga mampu mengkoordinasi segala kegiatan administrasi perkantoran dengan rapi dengan pemahaman dan kemampuan untuk membuat perencanaan, melakukan implementasi, kontrol dan pelaporan serta melakukan proses pengelolaan arsip administrasi perkantoran yang baik yang disesuaikan dengan era baru dengan penerapan Teknologi Informasi di berbagai lapis kegiatan administrasi mulai dari level operasional sampai manajerial.
Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa konsultan dan pelatihan bagi kalangan SDM, menawarkan bentuk kerja sama bimtek (bimbingan teknik) “ADMINISTRASI PEKANTORAN”. Melalui kegiatan ini diharapkan dapat memberikan peran yang optimal dalam melakukan manajemen administrasi perkantoran. Sehingga dengan pelatihan administrasi perkantoran ini, dapat menjadi solusi untuk mencapai ritme kerja yang semakin profesional di dalam kantor.

MATERI
1.TUJUAN KEGIATAN
•Memahami fungsi administrasi sebagai pendukung kegiatan manajemen secara keseluruhan.
•Mampu mengumpulkan, menyimpan, menyajikan dan menyalurkan informasi yang relevan.
•Mampu  mengembangkan situasi serta cara kerja yang efektif dan efisien
•Mengetahui teknik pengendalian sediaan dan teknik pengendalian biaya kantor secara efektif.

2.DELIVERY METHODE DAN ALAT BANTU
Agar maksud dan tujuan kegiatan pelatihan dapat dicapai dengan optimal, maka digunakan beberapa metode pembelajaran sebagai berikut:
1.Pretest & Post-test
2.Ice breaking
3.Pemaparan /presentasi materi
4.Diskusi interaktif
5.Latihan dan simulasi studi kasus
6.Evaluasi
Sedangkan penggunaan media berupa alat bantu pada pada proses pembelajaran ini meliputi:
1.Laptop
2.LCD Proyektor
3.Pointer
4.Flipchart / WhiteBoard
5.Sound System

3.POKOK BAHASAN
Day I
•Konsep Dasar dan Ruang lingkup pekerjaan administrasi perkantoran.
•Sistem Administrasi dan Organisasi Perkantoran
•Sistem Informasi Manajemen dan Prosedur Perkantoran
•Administrasi perkantoran dengan memperhatikan 5R: Ringkas, rapi, resik, rawat, rajin.
•Administrasi personalia: administrasi rekrutmen, administrasi pelatihan, administrasi penggajian.
Day II
•Administrasi pembelian: surat menyurat dalam proses pembelian, pembuatan purchase order, work order.
•Administrasi penjualan: pembuatan proposal, surat penawaran, quotation harga,
•Manajemen arsip: Sistem pemberkasan, index, pola klasifikasi, penemuan kembali, penyusutan arsip.
•Workshop implementasi dan pemanfaatan teknologi pada aktivitas administrasi perkantoran

PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh: Bagian Administrasi, Keuangan, Sekretaris dan semua pihak di lingkungan pemerintahan yang aktifitasnya berkaitan dengan administrasi perkantoran

Fasilitas:
•Transportasi selama pelatihan serta dari dan ke bandara di Jogjakarta
•Meeting Room /Tempat Kegiatan yang representative dan nyaman
•Training kit & ATK
•Instruktur yang kompeten
•Modul materi (hardcopy)
•Merchandise/Souvenir
•Sertifikat pelatihan
•Softcopy materi
•Dokumentasi pelatihan
•City Tour

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email: eggatraining@gmai.com

ICN

The post Administrasi Perkantoran appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Mengikuti Training Negosiasi Dan Komunikasi Efektif akan memiliki banyak manfaat yang sangat berharga dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Training ini juga sangat penting karena membantu meningkatkan kemampuan bernegosiasi, keterampilan komunikasi, kesadaran diri, memperluas jaringan, dan meningkatkan kepercayaan diri. Dengan menguasai keterampilan ini, Anda akan menjadi individu yang lebih efektif dalam interaksi manusia dan mampu mencapai tujuan dengan lebih baik.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Materi Training Negosiasi Dan Komunikasi Efektif

1. Mengembangkan ketrampilan bernegosiasi
2. Mengembangkan komunikasi non-verbal
3. Merancang negosiasi
4. Menyiasati negosiasi yang rumit
5. Negosiasi lewat e-mail
6. Bernegosiasi dengan orang dari budaya lain
7. Menegosiasikan kenaikan gaji yang pantas Anda dapatkan

Peserta Training

Pelatihan ini kami rekomendasikan untuk pimpinan dan staf yang terlibat dalam kegiatan negosiasi di perusahaan

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi
• Pre-test & Post-Test

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

1. Modul Pelatihan
2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
4. Alat Tulis Lengkap
5. Bag or backpackers
6. Photo Dokumentasi Pelatihan
7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
9. Instruktur Pilihan
10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Negosiasi dan Komunikasi: Kunci Sukses dalam Interaksi Manusia

Negosiasi dan komunikasi adalah dua aspek penting dalam kehidupan kita sehari-hari. Baik dalam konteks bisnis, hubungan pribadi, atau bahkan dalam interaksi sosial, kemampuan untuk bernegosiasi dengan baik dan berkomunikasi efektif menjadi kunci sukses dalam mencapai tujuan dan membangun hubungan yang baik dengan orang lain.

Negosiasi, pada dasarnya, adalah proses interaktif di mana dua atau lebih pihak berusaha mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan melalui diskusi dan tawar-menawar. Ini melibatkan pertukaran gagasan, kepentingan, dan kompromi dengan tujuan mencapai hasil yang diinginkan. Negosiasi terjadi dalam berbagai situasi, mulai dari perundingan bisnis yang kompleks hingga pembagian tugas di antara anggota keluarga. Kemampuan untuk bernegosiasi dengan baik memungkinkan kita untuk memengaruhi orang lain, mencapai kesepakatan yang menguntungkan, dan memecahkan konflik dengan cara yang saling menghormati.

Namun, negosiasi yang efektif tidak mungkin terjadi tanpa komunikasi yang baik. Komunikasi merupakan inti dari segala bentuk interaksi manusia. Melalui komunikasi yang efektif, kita dapat mengungkapkan gagasan, menyampaikan informasi, memahami kebutuhan orang lain, dan membangun hubungan yang kuat. Komunikasi yang baik melibatkan mendengarkan dengan aktif, mengungkapkan diri dengan jelas, menggunakan bahasa tubuh yang tepat, dan mempertimbangkan konteks dan audiens yang kita hadapi. Dengan keterampilan komunikasi yang baik, kita dapat menghindari salah pengertian, meminimalkan konflik, dan mencapai pemahaman yang lebih dalam dengan orang lain.

Terdapat beberapa prinsip penting yang harus dipahami dalam negosiasi dan komunikasi efektif.

Pertama

Penting untuk memahami bahwa negosiasi bukanlah permainan menang-kalah, tetapi mencari solusi yang saling menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Hal ini memerlukan kemampuan untuk melihat masalah dari perspektif orang lain dan mencari titik temu yang memuaskan semua pihak.

Kedua

Dalam negosiasi dan komunikasi, penting untuk fokus pada kepentingan bersama dan bukan pada posisi masing-masing pihak. Dengan memahami kepentingan mendasar yang ada di balik posisi yang dinyatakan, kita dapat mencari solusi yang lebih kreatif dan saling menguntungkan.

Selanjutnya, negosiasi dan komunikasi yang efektif memerlukan keterampilan mendengarkan yang baik. Mendengarkan bukan hanya tentang memahami kata-kata yang diucapkan, tetapi juga memperhatikan ekspresi wajah, bahasa tubuh, dan emosi yang mungkin tersembunyi di balik kata-kata tersebut. Dengan mendengarkan dengan aktif, kita dapat memperoleh wawasan yang lebih dalam tentang kebutuhan dan keinginan orang lain, sehingga kita dapat merespons dengan tepat dan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

Terakhir, penting untuk mengenali bahwa negosiasi dan komunikasi merupakan proses yang dinamis. Keterampilan ini dapat dikembangkan melalui latihan, pengalaman, dan pembelajaran kontinu. Dengan kesabaran dan kerja keras, kita dapat meningkatkan kemampuan kita dalam bernegosiasi dengan baik dan berkomunikasi secara efektif.

Dalam dunia yang terus berkembang ini, kemampuan untuk bernegosiasi dengan baik dan berkomunikasi efektif sangat berharga. Mereka memungkinkan kita untuk mempengaruhi orang lain, mencapai tujuan, dan membangun hubungan yang baik. Dengan mempelajari dan mengasah keterampilan negosiasi dan komunikasi, kita dapat menjadi individu yang lebih efektif dalam segala aspek kehidupan kita.

Image by katemangostar on Freepik

The post Negosiasi Dan Komunikasi Efektif appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.