Dalam dunia usaha yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk mengelola risiko hukum dengan lebih profesional, termasuk dalam hal pertanahan dan legalitas aset. Banyak perusahaan di sektor konstruksi, properti, perkebunan, pertambangan, manufaktur, energi, serta lembaga pemerintahan menghadapi tantangan dalam proses pengadaan tanah, pengelolaan aset, dan kepatuhan terhadap kebijakan pertanahan nasional. Melalui Program Pelatihan Hukum Pertanahan di Indonesia, peserta akan dilengkapi dengan pengetahuan dasar tentang hukum pertanahan, administrasi pertanahan, proses sertifikasi, perizinan, serta strategi untuk mengurangi risiko sengketa tanah yang dapat memengaruhi kelangsungan operasional dan pertumbuhan organisasi.

Pelatihan ini tidak hanya memberikan pemahaman tentang regulasi, tetapi juga dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional dalam menghadapi perubahan kebijakan agraria dan pertanahan yang terus berkembang. Memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum pertanahan akan sangat membantu organisasi dalam membuat keputusan bisnis yang lebih aman, tepat, dan berkelanjutan. Dengan meningkatnya kebutuhan akan tata kelola aset yang transparan dan kepastian hukum dalam investasi, Program Pelatihan Hukum Pertanahan di Indonesia menjadi salah satu inisiatif strategis yang penting untuk mendukung efektivitas manajemen perusahaan, memperkuat perlindungan hukum aset organisasi, serta menciptakan iklim bisnis yang lebih teratur dan profesional.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

———————–

Tujuan Pelatihan Hukum Pertanahan di Indonesia

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami konsep dasar hukum pertanahan dan agraria di Indonesia.
2. Menjelaskan berbagai jenis hak atas tanah beserta karakteristiknya.
3. Memahami proses administrasi dan pendaftaran tanah.
4. Mengidentifikasi risiko hukum pertanahan yang mungkin dihadapi oleh organisasi atau perusahaan.
5. Memahami proses pengadaan tanah dan pembebasan lahan.
6. Mengelola legalitas aset tanah perusahaan dengan lebih teratur.
7. Memahami mekanisme penyelesaian sengketa pertanahan.
8. Mengimplementasikan prinsip kepatuhan hukum pertanahan dalam aktivitas bisnis.

Materi Pelatihan Hukum Pertanahan di Indonesia

1. Konsep Dasar Hukum Pertanahan Di Indonesia

• Pengantar Hukum Agraria Nasional
• Sejarah Hukum Pertanahan Indonesia
• Prinsip Dasar UUPA (Undang-Undang Pokok Agraria)
• Asas-Asas Hukum Pertanahan
• Hubungan Negara dengan Tanah
• Sistem Penguasaan dan Kepemilikan Tanah

Output Pembelajaran:

Peserta memahami dasar hukum pertanahan nasional dan kerangka regulasinya.

2. Jenis Hak Atas Tanah

• Hak Milik
• Hak Guna Usaha (HGU)
• Hak Guna Bangunan (HGB)
• Hak Pakai
• Hak Sewa
• Hak Pengelolaan
• Hak Wakaf
• Peralihan dan Penghapusan Hak Atas Tanah

Output Pembelajaran:

Peserta mampu membedakan karakteristik dan penggunaan masing-masing hak atas tanah.

3. Administrasi dan Pendaftaran Tanah

• Sistem Administrasi Pertanahan Nasional
• Proses Pendaftaran Tanah
• Sertifikat Tanah dan Fungsi Hukumnya
• Validasi dan Verifikasi Dokumen
• Pengukuran dan Pemetaan Tanah
• Digitalisasi Administrasi Pertanahan

Output Pembelajaran:

Peserta memahami proses legal administrasi pertanahan secara sistematis.

4. Legalitas dan Due Diligence Pertanahan

• Pemeriksaan Legalitas Tanah
• Legal Due Diligence
• Analisis Risiko Pertanahan
• Pemeriksaan Sertifikat dan Riwayat Tanah
• Identifikasi Potensi Sengketa
• Strategi Mitigasi Risiko

Output Pembelajaran:

Peserta mampu melakukan identifikasi awal terhadap risiko hukum pertanahan.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

———————–

5. Pengadaan Tanah dan Pembebasan Lahan

• Regulasi Pengadaan Tanah
• Tahapan Pengadaan Tanah
• Pembebasan Lahan untuk Kepentingan Umum
• Negosiasi dan Kompensasi
• Konflik Sosial dalam Pengadaan Tanah
• Strategi Pendekatan Stakeholder

Output Pembelajaran:

Peserta memahami proses pengadaan tanah secara legal dan efektif.

6. Sengketa dan Konflik Pertanahan

• Jenis Sengketa Pertanahan
• Faktor Penyebab Konflik Lahan
• Penyelesaian Sengketa Secara Litigasi
• Penyelesaian Sengketa Non-Litigasi
• Mediasi dan Arbitrase
• Studi Kasus Sengketa Pertanahan di Indonesia

Output Pembelajaran:

Peserta memahami strategi penyelesaian konflik pertanahan secara profesional.

7. Pertanahan Dalam Perspektif Bisnis dan Investasi

• Risiko Pertanahan dalam Dunia Usaha
• Kepastian Hukum Investasi
• Pertanahan dalam Industri Properti
• Tata Ruang dan Perizinan
• Kepatuhan Regulasi Pertanahan
• Pengelolaan Aset Tanah Perusahaan

Output Pembelajaran:

Peserta mampu memahami keterkaitan hukum pertanahan dengan pertumbuhan bisnis.

8. Tren dan Perkembangan Regulasi Pertanahan

• Reforma Agraria
• Digitalisasi Layanan Pertanahan
• Kebijakan Tata Ruang Nasional
• OSS dan Perizinan Berbasis Risiko
• Perubahan Regulasi Pertanahan Terkini
• Tantangan Masa Depan Hukum Pertanahan

Output Pembelajaran:

Peserta memahami perkembangan terbaru dalam regulasi dan kebijakan pertanahan.

Target Kompetensi Akhir Peserta

Peserta diharapkan mampu:

• Memahami regulasi hukum pertanahan Indonesia.
• Mengidentifikasi risiko hukum terkait tanah dan aset.
• Memahami proses legal administrasi pertanahan.
• Mengelola permasalahan pertanahan dalam organisasi.
• Mendukung kepatuhan hukum dan keamanan aset perusahaan.
• Membantu pengambilan keputusan bisnis terkait pertanahan secara lebih tepat dan aman.

Target Peserta

Program ini ditujukan untuk:

• Staff Legal & Corporate Affairs
• Staff HRGA dan General Affairs
• Asset Management Officer
• Property & Land Acquisition Officer
• Kontraktor dan Developer Properti
• Konsultan Hukum dan Konsultan Properti
• Aparatur Pemerintah
• Praktisi Perizinan dan Tata Ruang
• Manajer Operasional
• Pengusaha dan Investor Properti
• Akademisi dan Mahasiswa Hukum

Metode Pelatihan

• Presentasi Interaktif
• Studi Kasus
• Diskusi Kelompok
• Simulasi Analisis Dokumen Pertanahan
• Bedah Kasus Sengketa Tanah
• Tanya Jawab
• Evaluasi dan Quiz

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas

• Modul Training
• Flash disk Materi Pelatihan
• Sertifikat Pelatihan
• TrainingKit
• Souvenir
• Tas/Backpack
• Photo Pelatihan
• Makan Siang dan 2 x Coffeebreak
• Ruang Training Berkualitas

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

———————–

The post Hukum Pertanahan Di Indonesia appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Ahli hukum pada dasarnya tidak boleh bertindak gegabah dalam memberikan pendapat hukum (Legal Opinion). Dalam memberikan pendapat hukum yang baik, maka harus mengerti dan memahami apa masalah hukum yang ada dan mengapa masalah itu terjadi. Untuk memahami itu harus pula mendapatkan data dan informasi yang lengkap dan akurat disertai dengan bagaimana aturan hukum yang mengaturnya, kemudian dapat menentukan apa yang harus diberikan, dan yang terakhir bagaimana cara menyelesaikan masalah tersebut dengan tuntas secara hukum.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

———————–

Tujuan Program Pelatihan Legal Aspect Legal Opinion

• Peserta Memahami tentang Aspek Legal dan Pendapat Hukum
• Peserta Menguasai Keterampilan Menyusun Posisi Kasus dan Merumuskan Legal Issue
• Peserta Menguasai Teknik Penelusuran Dokumen Hukum
• Peserta mampu menganalisis Aspek-aspek Hukum berkaitan dengan bisnis
• Peserta mengetahui Teknik dan Strategi Analisis Hukum dan Memberikan Pendapat Hukum (Legal Opinion)

Materi Program Pelatihan Legal Aspect Legal Opinion

1. Pengantar Legal Aspect & Legal Opinion

• Pemahaman, tujuan dan perbedaan Aspek Hukum dan Pendapat Hukum
• Kaitan antara Aspek Hukum dan Pendapat Hukum

2. Aspek-aspek Hukum terkait Perkembangan Ekonomi dan Bisnis
3. Proses, Metode, Kerangka Dasar, Penggunaan dan Objek Aspek Hukum dan Pendapat Hukum

• Langkah-langkah pembuatan dan penelaahan lAspek Hukum dan Pendapat Hukum
• Penggunaan Aspek Hukum dan Pendapat Hukum dalam bidang litigasi & korporasi dan Pemeriksaan
• Objek IPO
• Objek HMETD
• Objek Penggabungan dan Peleburan
• Objek Akuisisi Saham
• Objek Pengambilalihan Saham Asset
• Objek Transaksi Lainnya

4. Penelusuran Dokumen Hukum

• Penelusuran Dokumen Hukum dan Ruang Lingkupnya;
• Jenis-Jenis Dokumen Hukum (Bahan Hukum): Dokumen Primer dan Dokumen Sekunder;
• Prinsip-Prinsip Penting dalam Penelusuran Dokumen Hukum;
• Tata Cara dan Metode Penelusuran Dokumen Hukum;
• Tolok Ukur Penelusuran/Pemeriksaan Dokumen Hukum;
• Sumber Pemeriksaan Dokumen Hukum.

5. Prinsip-Prinsip Keterbukaan dan Materialitas dalam legal opinion dan Aspek Legal
6. Standar Profesi Konsultan Hukum

• Tanggung jawab profesi dalam pendapat hukum
• Kode etik advokad dalam penyusunan pendapat hukum

7. Bentuk dan ruang lingkup Aspek Legal perusahaan
8. Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Pendapat Hukum

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

———————–

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk para staf legal officer / corporate lawyer di perusahaan, Perbankan, Pembiayaan & Sekuritas, serta industry manufaktur lainnya.
Pimpinan pusat/cabang perusahaan BUMN, BUMD, Badan Usaha Swasta, Kepala Satuan Pemeriksaan Internal.

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas

• Modul Training
• Flash disk Materi Pelatihan
• Sertifikat Pelatihan
• TrainingKit
• Souvenir
• Tas/Backpack
• Photo Pelatihan
• Makan Siang dan 2 x Coffeebreak
• Ruang Training Berkualitas

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

———————–

The post Legal Aspect & Legal Opinion appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Peserta training akan diberikan pengetahuan yang mendalam tentang elemen-elemen penting dalam sebuah kontrak, seperti definisi kontrak, tujuan kontrak, klausul-klausul kritis, dan implikasi hukum yang terkait. Selain itu, mereka akan belajar tentang aspek-aspek penting dalam penyusunan dokumen hukum, termasuk cara mengorganisasi informasi secara sistematis, menghindari ambiguitas, dan memastikan kesesuaian dengan peraturan dan persyaratan hukum yang berlaku.

Selama training, peserta akan terlibat dalam berbagai latihan praktis dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan mereka dalam menulis kontrak dan menghasilkan dokumen hukum yang efektif. Mereka akan diajarkan teknik penulisan yang jelas, penggunaan bahasa yang tepat, dan gaya penulisan yang profesional. Selain itu, peserta juga akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan dan risiko yang mungkin muncul dalam proses penyusunan kontrak, serta belajar bagaimana memperhatikan aspek hukum yang relevan dan menghindari kesalahan yang berpotensi merugikan.

Program Training Contract Writing & Legal Drafting ini cocok untuk para profesional hukum, eksekutif bisnis, pengusaha, atau siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam penulisan kontrak dan penyusunan dokumen hukum. Dengan mengikuti training ini, peserta akan meraih kepercayaan diri yang lebih tinggi dalam menangani permasalahan kontrak dan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menghasilkan dokumen hukum yang berkualitas.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Tujuan Program Training Contract Writing & Legal Drafting

Setelah mengikuti Pelatihan ini diharapkan peserta mampu untuk :
1.Memahami prinsip dasar dan aspek hukum dalam penyusunan hukum kontrak
2.Memiliki keahlian dalam legal drafting yang meliputi penyusunan hukum kontrak dagang, membuat legal opinium dan sebagainya
3.Memiliki keahlian dalam bernegosiasi secara tepat terhadap pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak

Materi Program Training Contract Writing & Legal Drafting

I. Pengenalan Kontrak dan Dokumen Hukum

A. Definisi dan tujuan kontrak
B. Peran dan tanggung jawab penulis kontrak
C. Jenis-jenis kontrak dan dokumen hukum umum

II. Prinsip-Prinsip Penulisan Kontrak yang Baik

A. Klaritas dan kejelasan bahasa
B. Penggunaan terminologi hukum yang tepat
C. Struktur dan format kontrak yang efektif
D. Menghindari ambiguitas dan ketidaktepatan interpretasi

III. Elemen Penting dalam Kontrak

A. Identifikasi pihak yang terlibat dan kewenangan
B. Objek kontrak dan tujuan kesepakatan
C. Penetapan jangka waktu, pembayaran, dan ganti rugi
D. Klausul-klausul penting: ketentuan pembatalan, penyelesaian sengketa, dan peninjauan ulang

IV. Penyusunan Dokumen Hukum yang Akurat

A. Pengumpulan dan pengorganisasian informasi yang relevan
B. Menulis pernyataan hukum yang jelas dan berbobot
C. Menggunakan istilah teknis yang sesuai dengan konteks
D. Memastikan kesesuaian dengan peraturan dan persyaratan hukum yang berlaku

V. Teknik Penulisan yang Efektif dalam Kontrak

A. Menggunakan bahasa yang lugas dan mudah dimengerti
B. Menyusun kalimat dan paragraf yang singkat dan padat
C. Menggunakan gaya penulisan yang profesional dan baku

VI. Latihan dan Studi Kasus

A. Menerapkan prinsip-prinsip penulisan kontrak dalam latihan praktis
B. Menganalisis dan memecahkan masalah dalam studi kasus kontrak nyata
C. Memberikan umpan balik dan diskusi terhadap hasil latihan dan studi kasus

VII. Tantangan dan Risiko dalam Penyusunan Kontrak

A. Mengidentifikasi risiko hukum yang mungkin muncul
B. Mengatasi ketidaksesuaian dan konflik potensial dalam kontrak
C. Memperhatikan aspek perlindungan hukum dan mitigasi risiko

VIII. Kesimpulan dan Penutup

A. Meninjau kembali materi pelatihan dan pemahaman yang diperoleh
B. Menyusun rencana tindak lanjut untuk menerapkan keterampilan yang diperoleh
C. Menjawab pertanyaan dan memberikan nasihat terkait masalah penulisan kontrak dan penyusunan dokumen hukum

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi
• Pre-test & Post-Test

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

1. Modul Pelatihan
2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
4. Alat Tulis Lengkap
5. Bag or backpackers
6. Photo Dokumentasi Pelatihan
7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
9. Instruktur Pilihan
10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Image by rawpixel.com on Freepik

The post Contract Writing & Legal Drafting appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Tujuan Pelatihan Contract Drafting Skill

Setelah mengikuti Pelatihan Contract Drafting Skill ini diharapkan peserta mampu untuk :

1. Memahami prinsip dasar dan aspek hukum dalam penyusunan hukum kontrak
2. Memiliki keahlian dalam legal drafting yang meliputi penyusunan hukum kontrak dagang, membuat legal opinion dan sebagainya
3. Memiliki keahlian dalam bernegosiasi secara tepat terhadap pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak.

Materi Pelatihan Contract Drafting Skill

1. Overview Hukum Kontrak
2. Pentingnya Syarat sahnya Kontrak
3. Proses terjadinya kontrak Bisnis
4. Pertanggungjawaban Kontrak dalam bisnis
5. Anatomi Kontrak dan Langkah penyusunan kontrak dari pra kontraktual sampai Post Kontraktual
6. Klausa-klausa spesifik yang harus diperhatikan dalam kontrak
7. Teknik menyusun Kontrak dan menyiapkan dokumen hukum Lainnya
8. Negosiasi bisnis dalam melakukan kontrak
9. Analisa Resiko dan leabilities dari kontrak

Peserta Pelatihan Contract Drafting Skill

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan yang bidang kerjanya melingkupi aspek legalitas atau yang terkait dengan mitra/rekanan, antara lain GA, Humas baik level staf maupun supervisor atau karyawan yang disiapkan untuk posisi tersebut.

Metode Pelatihan Contract Drafting Skill

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi
• Pre test & Post Test

Instruktur Pelatihan Contract Drafting Skill

• DR Leli Joko S, SH., M.Hum
• Hani Subagyo, SH., M.Kn
• Miftahul M, SHI., MH

Biaya Pelatihan

• Rp 5.500.000,-/peserta (non residensial)
• Rp 4.500.000,-/peserta (non residensial)/minimal 3 Peserta dari perusahaan yang sama
• Rp 3.800.000,-/peserta (non residensial)/minimal 5 Peserta dari perusahaan yang sama

Fasilitas Pelatihan

• Modul Training
• Flash disk Materi Pelatihan
• Sertifikat Pelatihan
• TrainingKit
• Souvenir
• Tas/Backpack
• Photo Pelatihan
• Makan Siang dan 2 x Coffeebreak
• Ruang Training Berkualitas

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI: FERDI

0812 2681 1987

(PHONE/SMS/WHATSAPP)

The post Contract Drafting Skill appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Deskripsi
Kompetensi merupakan kemampuan bersikap, berfikir dan bertindak secara konsisten sebagai perwujudan dari nilai pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki seseorang dalam melaksanakan pekerjaan. Kebutuhan akan sumber daya Manusia yang kompeten saat ini, merupakan sesuatu yang mendesak untuk dipenuhi, hal ini disebabkan semakin tingginya tingkat persaingan di semua bidang.
Profesi teknisi akuntansi memiliki peranan yang cukup penting dalam mengupayakan terwujudnya proses produksi yang efisien dan efektif. Hal ini terjadi karena informasi yang diberikan oleh bagian akuntansi dan keuangan di sebuah perusahaan yang notabene dikerjakan dan disiapkan oleh tenaga teknisi akuntansi akan digunakan oleh manajemen dalam mengambil keputusan. Dengan demikian kebutuhan tenaga kerja di bidang teknisi akuntansi yang kompeten sangat dibutuhkan oleh para pengguna jasa tenaga kerja.
Untuk memenuhi tuntutan pekerjaaan dan untuk mengatasi masalah ketersedian tenaga kerja bidang Teknisi Akuntansi yang kompeten khususnya pada tingkat Madya, diperlukan standar minimal yang harus dimiliki oleh para praktisi akuntansi untuk lulus dari lembaga kursus dan pelatihan di lingkungan pendidikan non formal dalam proses belajar mengajar. Uji sertifikasi dilaksanakan untuk mengukur tingkat penguasaan kompetensi tenaga akuntansi di Program Keahlian Keuangan. Pelaksanaan uji sertifikasi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Teknisi Akuntansi dimaksudkan agar hasil uji tingkat penguasaan kompetensi siswa memiliki standardisasi yang diakui secara nasional. Hasil uji yang memiliki standardisasi dan dibuktikan dengan sertifikat kompetensi diharapkan dapat memenuhi tuntutan berbagai pihak yang terkait dengan organisasi, khususnya tuntutan persyaratan kompetensi dari persyaratan pasar (KKNI dan SAK ETAP)

Bentuk Kegiatan
Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan yang diselenggarakan oleh Performaplus Training & Consulting yang terintegrasi dengan uji kompetensi yang dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisis Akuntansi (LSP TA).

Ruang Lingkup
Bidang Teknisi Akuntansi Madya untuk memproses entri jurnal, buku besar, dokumen dana kas di bank & kas kecil, mengelola kartu piutang, kartu utang, kartu persediaan, kartu aktiva tetap, menyusun laporan keuangan berbasis SAK ETAP secara manual, serta operator aplikasi akuntansi berbasis komputer.

Tujuan
•Terpenuhinya Pemahaman konseptual berkaitan dengan kompetensi yang harus dimiliki oleh seseorang dalam melaksanakan pekerjaaan teknisi akuntansi.
•Keterampilan yang harus dimiliki oleh seseorang untuk mendukung pekerjaan
sebagai teknisi akuntansi
•Nilai dan prilaku yang harus dimiliki seseorang dalam melaksanakan pekerjaaan sebagai teknisi akuntansi.
•Memastikan dan memelihara kompetensi para Teknisi Akuntansi Madya untuk memproses entri jurnal, buku besar, dokumen dana kas di bank, dokumen dana kas kecil, mengelola kartu piutang, mengelola kartu utang, mengelola kartu persediaan, mengelola kartu aktiva tetap, dan menyusun laporan keuangan secara manual berbasis SAK ETAP pada perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
•Memastikan dan memelihara kompetensi para operator aplikasi akuntansi berbasis komputer pada perusahaan di seluruh wilayah Indonesia dan di luar Indonesia.

Acuan Normatif
•Peraturan Presiden RI No. 8 Tahun 2012 tentang KKNI
•Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. 182 Tahun 2013 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Jasa Hukum dan Akuntansi Golongan Jasa Akuntansi, Pembukuan dan Pemeriksa; Konsultasi Pajak Sub Golongan Jasa Akuntansi, Pembukuan dan pemeriksa; Konsultasi Pajak Kelompok Usaha Teknisi Akuntansi
•Peraturan Menteri Keuangan RI No. 25 Tahun 2014 tentang Akuntan Beregister Negara
•Surat Edaran No. SE-07/AP/2014 tentang Penerapan Standar Kompetensi kerja Nasional Indonesia

Sertifikat
Bagi peserta / asesi yang telah mengikuti rangkaian kegiatan assessment dan dinyatakan lolos kualifikasi dan administrasi, akan memperoleh sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Rincian Unit Kompetensi Kualifikasi V (Teknisi Akuntansi Level Madya)

SYARAT PESERTA
•Berpendidikan minimal DIII atau sederajat, atau
•Memiliki sertifikat pelatihan untuk unit-unit kompetensi yang tercantum dalam daftar unit kompetensi dalam Kualifikasi V (Teknisi Akuntansi Madya), atau
•Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun untuk bidang penerapan program K3, penerapan prinsip bekerja profesional, memproses entri jurnal, memproses buku besar, dokumen dana kas di bank, dokumen dana kas kecil, mengelola kartu piutang, mengelola kartu utang, mengelola kartu persediaan, mengelola kartu aktiva tetap, menyusun laporan keuangan berbasis SAK ETAP secara manual dan operator aplikasi akuntansi berbasis komputer, menyajikan laporan harga pokok produk, menyiapkan surat pemberitahuan pajak, mengimplementasikan suatu sistem komputer akuntansi, dan mengembangkan database.

Tim  Instruktur & Assesor
Kegiatan pelatihan dan pembekalan akan diampu oleh Instruktur yang merupakan Praktisi Akuntansi bersertifikasi BNSP yang kompeten dan berpengalaman pada pekerjaan unit kompetensi Madya. Sedangkan pada saat uji kompetensi, asesi akan diuji oleh Assesor dari LSP Teknisi Akuntansi.

Waktu dan Tempat
Tanggal  :  23 – 25  Agustus 2016
Waktu    :  08.00 – 16.00
Tempat  :  Yogyakarta ( TUK Setempat)

Pendaftaran Hub
Egga
WA : 081343582804
Email : eggatraining@gmail.com

PP

The post Skema Sertifikasi Kompetensi Kualifikasi V : Teknisi Akuntansi Level Madya appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Deskripsi
Kompetensi merupakan kemampuan bersikap, berfikir dan bertindak secara konsisten sebagai perwujudan dari nilai pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki seseorang dalam melaksanakan pekerjaan. Kebutuhan akan sumber daya Manusia yang kompeten saat ini, merupakan sesuatu yang mendesak untuk disikapi, hal ini disebabkan semakin tingginya tingkat persaingan di semua bidang kehidupan.
Profesi teknisi akuntansi memiliki peranan yang cukup penting dalam mengupayakan terwujudnya proses produksi yang efisien dan efektif. Hal ini terjadi karena informasi yang diberikan oleh bagian akuntansi dan keuangan di sebuah perusahaan yang notabene dikerjakan dan disiapkan oleh tenaga teknisi akuntansi akan digunakan oleh manajemen dalam mengambil keputusan. Dengan demikian kebutuhan tenaga kerja di bidang teknisi akuntansi yang kompeten sangat hyang spengguna jasa tenaga kerja.
Untuk memenuhi tuntutan pekerjaaan dan untuk mengatasi masalah ketersedian tenaga kerja bidang Teknisi Akuntansi yang kompeten, diperlukan standar minimal yang harus dimiliki oleh para praktisi akuntansi untuk lulus dari lembaga kursus dan pelatihan di lingkungan pendidikan non formal dalam proses belajar mengajar. Uji sertifikasi dilaksanakan untuk mengukur tingkat penguasaan kompetensi tenaga akuntansi di Program Keahlian Keuangan. Pelaksanaan uji sertifikasi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Teknisi Akuntansi dimaksudkan agar hasil uji tingkat penguasaan kompetensi peserta memiliki standardisasi yang diakui secara nasional. Hasil uji yang memiliki standardisasi dan dibuktikan dengan sertifikat kompetensi diharapkan dapat memenuhi tuntutan berbagai pihak yang terkait dengan organisasi, khususnya tuntutan persyaratan kompetensi dari persyaratan pasar (KKNI dan SAK ETAP)

Bentuk Kegiatan
Kegiatan  yang terintegrasi dengan uji kompetensi yang dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisis Akuntansi (LSP TA).

Ruang Lingkup
Bidang Teknisi Akuntansi Muda untuk memproses entri jurnal, buku besar, dokumen dana kas di bank & kas kecil, mengelola kartu piutang, kartu utang, kartu persediaan, kartu aktiva tetap, menyusun laporan keuangan berbasis SAK ETAP secara manual, serta operator aplikasi akuntansi berbasis komputer.

Tujuan
•Terpenuhinya Pemahaman konseptual berkaitan dengan kompetensi yang harus dimiliki oleh seseorang dalam melaksanakan pekerjaaan teknisi akuntansi.
•Keterampilan yang harus dimiliki oleh seseorang untuk mendukung pekerjaan
sebagai teknisi akuntansi
•Nilai dan prilaku yang harus dimiliki seseorang dalam melaksanakan pekerjaaan sebagai teknisi akuntansi.
•Memastikan dan memelihara kompetensi para Teknisi Akuntansi Muda untuk memproses entri jurnal, buku besar, dokumen dana kas di bank, dokumen dana kas kecil, mengelola kartu piutang, mengelola kartu utang, mengelola kartu persediaan, mengelola kartu aktiva tetap, dan menyusun laporan keuangan secara manual berbasis SAK ETAP pada perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
•Memastikan dan memelihara kompetensi para operator aplikasi akuntansi berbasis komputer pada perusahaan di seluruh wilayah Indonesia dan di luar Indonesia.

Acuan Normatif
•Peraturan Presiden RI No. 8 Tahun 2012 tentang KKNI
•Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. 182 Tahun 2013 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Jasa Hukum dan Akuntansi Golongan Jasa Akuntansi, Pembukuan dan Pemeriksa; Konsultasi Pajak Sub Golongan Jasa Akuntansi, Pembukuan dan pemeriksa; Konsultasi Pajak Kelompok Usaha Teknisi Akuntansi
•Peraturan Menteri Keuangan RI No. 25 Tahun 2014 tentang Akuntan Beregister Negara
•Surat Edaran No. SE-07/AP/2014 tentang Penerapan Standar Kompetensi kerja Nasional Indonesia

Sertifikat
Bagi peserta / asesi yang telah mengikuti rangkaian kegiatan assessment dan dinyatakan lolos kualifikasi dan administrasi, akan memperoleh sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Rincian Unit Kompetensi Kualifikasi IV (Teknisi Akuntansi Pratama)

Koordinator Instruktur
Kegiatan pelatihan dan pembekalan akan diampu oleh Instruktur     yang merupakan Praktisi Akuntansi bersertifikasi BNSP yang kompeten dan berpengalaman pada  pekerjaan unit kompetensi Pratama. Sedangkan pada saat uji kompetensi, asesi akan diuji oleh Assesor dari LSP Teknisi Akuntansi

Waktu dan Tempat
Tanggal  :  9 – 11 Agustus 2016
Waktu    :  08.00 – 16.00
Tempat  :  Yogyakarta (TUK Setempat)

Pendaftaran Hub
Egga
WA : 081343582804
Email : eggatraining@gmail.com

PP

The post Skema Sertifikasi Kompetensi Kualifikasi IV : Teknisi Akuntansi Level Muda appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Deskripsi
Kompetensi merupakan kemampuan bersikap, berfikir dan bertindak secara konsisten sebagai perwujudan dari nilai pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki seseorang dalam menunaikan pekerjaan. Kebutuhan akan sumber daya Manusia yang kompeten saat ini, merupakan sesuatu yang mendesak untuk dipenuhi, hal ini disebabkan semakin tingginya tingkat persaingan di semua bidang.
Profesi teknisi akuntansi memiliki peranan yang cukup penting dalam mengupayakan terwujudnya proses produksi yang efisien dan efektif. Hal ini terjadi karena informasi yang diberikan oleh bagian akuntansi dan keuangan di sebuah perusahaan yang notabene dikerjakan dan disiapkan oleh tenaga teknisi akuntansi akan digunakan oleh manajemen dalam mengambil keputusan. Dengan demikian kebutuhan tenaga kerja di bidang teknisi akuntansi yang kompeten sangat dibutuhkan oleh para pengguna jasa tenaga kerja.
Untuk memenuhi tuntutan pekerjaaan dan untuk mengatasi masalah ketersedian tenaga kerja bidang Teknisi Akuntansi yang kompeten, diperlukan standar minimal yang harus dimiliki oleh para praktisi akuntansi untuk lulus dari lembaga kursus dan pelatihan di lingkungan pendidikan non formal dalam proses belajar mengajar. Uji sertifikasi ini dilaksanakan untuk mengukur tingkat penguasaan kompetensi tenaga akuntansi di Program Keahlian Keuangan. Pelaksanaan uji sertifikasi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Teknisi Akuntansi dimaksudkan agar hasil uji tingkat penguasaan kompetensi peserta memiliki standardisasi yang diakui secara nasional. Hasil uji yang memiliki standardisasi dan dibuktikan dengan sertifikat kompetensi diharapkan dapat memenuhi tuntutan berbagai pihak yang terkait dengan organisasi, khususnya tuntutan persyaratan kompetensi dari persyaratan pasar (KKNI dan SAK ETAP)

Bentuk Kegiatan
Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan yang diselenggarakan oleh Performaplus Training & Consulting yang terintegrasi dengan uji kompetensi yang dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisis Akuntansi (LSP TA).

Ruang Lingkup
Bidang Teknisi Akuntansi Pratama terkait dengan pekerjaan untuk memproses entri jurnal, buku besar, dokumen dana kas di bank & kas kecil, menyusun laporan keuangan berbasis SAK ETAP secara manual, serta operator aplikasi akuntansi berbasis computer, pemroses dokumen dana kas di bank & dokumen kas kecil untuk perusahaan di seluruh wilayah Indonesia dan di luar wilayah Indonesia.

Tujuan
•Memastikan dan memelihara kompetensi para Teknisi Akuntansi Pratama untuk memproses entri jurnal, buku besar, dokumen dana kas di bank, dokumen dana kas kecil, dan menyusun laporan keuangan secara manual berbasis SAK ETAP pada perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
•Memastikan dan memelihara kompetensi para operator aplikasi akuntansi berbasis komputer pada perusahaan di seluruh wilayah Indonesia dan di luar Indonesia.

Acuan Normatif
•Peraturan Presiden RI No. 8 Tahun 2012 tentang KKNI
•Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. 182 Tahun 2013 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Jasa Hukum dan Akuntansi Golongan Jasa
•Peraturan Menteri Keuangan RI No. 25 Tahun 2014 tentang Akuntan Beregister Negara
•Surat Edaran No. SE-07/AP/2014 tentang Penerapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Teknisi Akuntansi dan Skema Sertifikasi Profesi Teknisi Akuntansi

Sertifikat
Bagi peserta / asesi yang telah mengikuti rangkaian kegiatan assessment dan dinyatakan lolos kualifikasi dan administrasi, akan memperoleh sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Rincian Unit Kompetensi Kualifikasi III (Teknisi Akuntansi Pratama)

Koordinator Instruktur
Kegiatan pelatihan dan pembekalan akan diampu oleh Instruktur yang merupakan Praktisi Akuntansi bersertifikasi BNSP yang kompeten dan berpengalaman pada pekerjaan unit kompetensi Pratama. Sedangkan pada saat uji kompetensi, asesi akan diuji oleh Assesor dari LSP Teknisi Akuntansi

Waktu dan Tempat
Tanggal : 2 – 4 Agustus 2016
Waktu : 08.00 – 16.00
Tempat : Yogyakarta (TUK Setempat)

Pendaftaran Hub
Egga
WA : 081343582804
Email : eggatraining@gmail.com

PP

The post Skema Sertifikasi Kompetensi Kualifikasi III : Teknisi Akuntansi Pratama appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Tujuan Pelatihan Legal Aspect For Oil And Gas Industry

Setelah mengikuti Program Pelatihan Legal Aspect For Oil And Gas Industry ini, peserta diharapkan untuk dapat memiliki keahlian hukum dalam rangka memahami aspek hukum minyak dan gas termasuk mengerti dan memahami:

1. Berbagai jenis kontrak yang umum digunakan dalam industri minyak dan gas bumi (TAC, PSC, JOB, JOA, EOR );
2. Peran dan kewenangan Badan Pengatur Minyak dan Gas yaitu BP Migas dan BPH Migas;
3. Cara untuk memperoleh wilayah pertambangan minyak dan gas bumi;
4. Berbagai kewajiban kontraktor kepada pemerintah;
5. Karakteristik kegiatan hulu dan hilir (eksplorasi, eksploitasi, pengolahan, pengangkutan, penyimpanan dan penjualan);
6. Kegiatan penciutan wilayah pertambangan, pembebasan lahan,
7. Cost recovery, AFE, WPB, POD, ROW;
8. Berbagai peraturan dan isu-isu penting yang wajib diketahui dan dipahami dalam melakukan LDD di perusahaan minyak dan gas, dan
9. Berbagai pembatasan dan peraturan yang berlaku dalam kerangka penggabungan dan pengambilalihan perusahaan minyak dan gas

Materi Pelatihan Legal Aspect For Oil And Gas Industry

• Aspek2 hukum terkait pertambangan minyak dan gas bumi
• Perbedaan karakteristik dari Kontrak-kontrak bagi hasil pertambangan minyak dan gas bumi seperti : TAC (Technical Assistant Contract);PSC (Production Sharing Contract); JOB (Joint Operating Body); JOA (Joint Operating Aggreement); EOR (Enhanced Oil Recovery)
• Peranan, Kewenangan dan Kewajiban BP Migas dan BPH migas terkait perusahaan Migas
• Karakteristik kegiatan usaha hulu dan usaha hilir yang terdiri dari : Eksplorasi; Eksploitasi; Pengelolaan; Pengangkutan; Penyimpanan; Niaga
• Berbagai kewajiban kontraktor kepada Negara termasuk iuran Eksplorasi; Eksploitasi; nilai bagi hasil dan perpajakan
• Proses pengajuan sebuah wilayah kerja pertambangan minyak dan gas bumi
• Kewajiban relienquismant wilayah kerja bagi kontraktor pertambangan minyak dan gas bumi.
• Konsep cost recovery, work program and budget, AFE, P.O.D, ROW (righ of way), (authorization financial expenditure)
• Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan legal audit pada perusahaan pertambangan minyak & gas bumi
• Peraturan- peraturan terkait dengan UU Migas dan pelaksanaannya
• Pemerintah dan pihak – pihak berwenang lainnya yang terkait dalam usaha Migas
• Hal –hal yang harus diperhatikan dalam melakukan legal audit perusahaan minyak dan Gas Bumi seperti aspek – aspek material contract, employee, environmental, financial report, asset-asset, perselisihan di bisang oil & gas, perticipacing interest, carry and repayment aspek, JOA (Joint Operating Aggrement, PROPER dan lain lain)
• Merger dan akuisisi pperusahaan Migas
• Persyaratan yang harus diperhatikan sehubungan dengan pengalihan saham atau participating interest dalam perusahaan Migas dan Merger perusahaan Migas;
• Pembatasan-pembatasan yang diperhatikan sehubungan dengan pengalihan saham atau participating interest dalam perusahaan Migas dan merger perusahaan Migas;
• Persetujuan-persetujuan yang diperhatikan sehubungan dengan pengalihan saham atau participating interest dalam perusahaan Migas dan merger perusahaan Migas;
• Peraturan terkait akuisisi atau merger perusahaan Migas.
• Hal- hal penting lainnya yang harus dipahami dan diperhatikan dalam melakukan akuisisi atau merger perusahaan Migas

Peserta Pelatihan Legal Aspect For Oil And Gas Industry

• Perwakilan dari perusahaan Minyak  dan Gas Bumi
• Legal Perusahaan
• Pengacara dan Konsultan Hukum
• Mahasiswa dari Universitas

Instruktur Pelatihan Legal Aspect For Oil And Gas Industry

• Faizal Kurniawan, S.H, M.Hum, LL.M dan Team

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi
• Pre-test & Post-Test

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

1. Modul Pelatihan
2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
4. Alat Tulis Lengkap
5. Bag or backpackers
6. Photo Dokumentasi Pelatihan
7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
9. Instruktur Pilihan
10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

The post Legal Aspect For Oil And Gas Industries appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI
Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau devisi yang semakin banyak dan adanya resiko dari pihak – pihak yang terkait, sehingga pembuatan pemilihan bentuk kontrak yang baik adalah sangat diperlukan.Meskipun demikian pembuatan / pemilihan bentuk kontrak yang baik tidaklah simple karena kerugian dari pihak yang mengikatkan diri dapat dimanfaatkan oleh pihak terkait atau sebaliknya. Untuk mendapatkan suatu gambaran akan dipenuhinya ketentuan yang berkaitan dengan aspek hukum dalam kontrak diperlukan suatu perencanaan dan pengetahuan yang optimal tentang aspek hukum yang tertulis dalam sebuah kontrak.

TUJUAN
•Mengerti dan memahami dasar – dasar suatu kontrak yang harus dipenuhi oleh para pihak
•Memahami dasar konsep hukum dari suatu kontrak
•Mengerti dan memahami hal – hal penting yang harus diperhatikan dan ada dalam suatu kontrak
•Memberikan pengetahuan bagaimana cara membuat kontrak
•Mampu mereview dan korelasi antara resiko dan yang berhubungan dengan kontrak
•Mengetahui adendum baru yang berkaitan dengan kontrak
•Mengerti dan memahami masalah – masalah sekitar kontrak yang mungkin menimbulkan permasalahan dan bagaimana cara menyelesaikannya.

MATERI KURSUS
•Aspek hukum dari kontrak
•Kontrak sebagai alat dari manajemen
•Proses terjadinya kontrak atau transaksi
•Karateristik bisnis yang perlu diperhatikan dalam pembuatan kontrak
•Peraturan perundang – undangan mana saja yang perlu diperhatikan
•Klausula – klausula yang bersifat Spesifik
•Resiko & Pertanggungjawaban kontrak
•Penyelesaian sengketa kontrak

WAKTU&TEMPAT
Tanggal :02-04 Mei 2016
Tempat  :Yogyakarta

FASILITAS
•Certificate, Training Kit, Module / Handout, Soft copy (USB flashdisk) Lunch, Coffee Break, Souvenir
•Transportasi antar jemput selama training ( bandara / stasiun/ terminal, Hotel-tempat pelatihan PP)

PESERTA
HRD Staff, Head Section, Supervisor & Manager, Administration & Tender Contract Staff, Supervisor & Manager.

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

Pendafataran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

YP

The post Contract Management & Approach For Legal Aspect appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI
Hukum Kontrak Manajemen di bidang Minyak & Gas adalah suatu aspek kritis yang dapat menyebabkan terobosan besar dalam anggaran organisasi karena proses litigasi mahal dan proses penyelesaian sengketa. Sebuah pengamatan yang baik dan analisis secara keseluruhan draf kontrak untuk menghapus ambiguitas dan klausa berisiko dapat membuat perbedaan penting untuk keberhasilan atau kegagalan bottom line organisasi.
Pelatihan ini akan menjelaskan semua aspek pembentukan kontrak, pelaksanaan dan penyelesaian sengketa. Peserta akan belajar mitigasi risiko, strategi manajemen, dan karakteristik dari berbagai jenis kontrak sehingga akan memberikan peserta pemahaman lengkap tentang hukum kontrak yang memungkinkan mereka untuk menjadi negosiator handal.

MATERI KURSUS
•Introduction
•Esensi dan elemen kunci dari Kontrak Oil & Gas
•Proses pembentukan kontrak Oil & Gas
•Klausul Kontrak dan Isu Terkait tentang Oil & Gas
•Memahami dokumen kontrak Oil & Gas
•Manajemen Risiko melalui perangkat hukum
•Ganti rugi dan klausa Release
•Hukum kontrak dan negosiasi
•Hukum yang berlaku
•Menghindari dan mengelola sengketa
•Cara-cara Penyelesaian Sengketa
•Penegakan proses

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

WAKTU&TEMPAT
Tanggal 20-22 April 2016
Tempat :Kuta Bali

PESERTA
•Operator, staf dan yang bekerja pada bidang pengelasa Eksekutif / Manajer berurusan dengan semua jenis kontrak Minyak dan Gas
•Legal officers & advisers untuk perusahaan Minyak dan Gas
•Manajer Keuangan
•Manajer Pengadaan, Pejabat, Eksekutif
•Direktur Operasi, Manajer Eksekutif
•Engineers involved in: Planning, Development & Facilities Management

FASILITAS
Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt), Bag or backpackers,  Training Photo

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:eggatraining@gmail.com
Email:eggatraining@gmail.com

YP

The post Contract Management, Strategy And Administration For Oil And Gas appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.