Pelaksanaan K3 untuk selanjutnya harus dilaksanakan oleh komponen perusahan dan sumber daya manusia yang kompeten. Kemampuan pelaksanaan K3 ini disesuaikan dengan standar-standar yang berlaku. Kementerian Tenaga Kerja melalui Direktorat Pembinaan dan Pengawasan telah menunjuk Perusahaan Jasa K3 (PJK3) Bidang Pembinaan untuk melakukan proses edukasi standar, aturan dan undang-undang K3 yang disebut Pelatihan Sertifikasi K3 Kemnaker.

Training Yogyakarta sebagai portal informasi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia sudah satu dekade bekerjasama dengan PJK3 Bidang Pembinaan tersebut di atas. Kami menyelenggarakan agenda Pelatihan Bersertifikasi Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia. Ikhtiar ini adalah bagian dari proses pemerintah menciptakan SDM Bidang K3 yang kompeten dan berkualitas. Termasuk menghadirkan kondisi dan situasi K3 terbaik di Indonesia.

Salah satu agency kami adalah Ferdi Training Center, berikut adalah berbagai agenda kegiatan pelaksanaan Pelatihan Sertifikasi K3 yang bisa anda akses melalui Ferdi Training Center

1. Pelatihan Sertifikasi K3 – Ahli K3 Umum

Paradigma baru tentang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai aspek penting tumbuh karena pengaruh iklim kompetisi dunia industri yang tinggi. Pelaksanaan K3 merupakan indikator tingkat kesejahteraan tenaga kerja dan berkorelasi langsung dengan kualitas tenaga kerja, peningkatan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi. Seorang Ahli K3 Umum di industri diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 di industri. Ia juga memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja. Profesional dalam hal tersebut semestinya telah terlegitimasi melalui proses Sertifikasi Ahli K3 Umum.

Ferdi Training Center dan Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) Bidang Pembinaan merupakan lembaga yang berkomitmen tinggi untuk ikut serta berpartisipasi membentuk para profesional Ahli K3 Umum. Kami akan menyelenggarakan Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum. Hal tersebut sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan penerapan Permenaker No. 04 tahun 1987, tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3) dan UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

2. Pelatihan Sertifikasi K3 – Auditor Sistem Manajemen K3 (AUDITOR SMK3)

Audit Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Audit SMK3) adalah proses untuk menilai kepatuhan program K3 dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku. Proses tersebut juga memverifikasi bahwa sistem sudah sesuai dengan pedoman yang ditetapkan atau melaksanakan praktik terbaik dalam kesehatan dan keselamatan kerja. Audit SMK3 dilakukan secara independen, sistematik dan terdokumentasi. Hal itu untuk memperoleh bukti audit dan mengevaluasinya secara objektif untuk menentukan sampai sejauh mana kriteria audit dipenuhi.

Standar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dimaksudkan untuk melindungi pekerja dari kemungkinan sakit karena pekerjaan dan dari kecelakaan kerja. Agar penerapannya berjalan efektif, maka secara periodik perlu dilakukan efektivitasnya melalui audit internal dan tinjauan manajemen. Dari hasil audit SMK3 akan dapat diperoleh gambaran yang jelas dan lengkap tentang status mutu pelaksanaan K3 yang selanjutnya dapat digunakan untuk perbaikan yang berkelanjutan.

Perusahaan membutuhkan seorang personil yang kompeten dan telah memenuhi syarat untuk melakukan proses Audit SMK3. Personil kompeten ini untuk selanjutnya disebut sebagai Auditor SMK3. Kompetensi seorang Auditor SMK3 juga perlu divalidasi dan diverifikasi lebih dahulu. FerdiTraining.com bekerjasama dengan Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) Bidang Pembinaan menyelenggarakan Training Sertifikasi Auditor SMK3. Mari, validasi dan verifikasi personil anda yang akan melakukan proses Audit SMK3. Jadikan SMK3 perusahaan anda sempurna dengan sistem dan personil yang tervalidasi dan terverifikasi oleh Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

3. Pelatihan Sertifikasi K3 Teknisi Listrik

Pemerintah telah mengambil kebijakan dengan menerapkan Permenaker No. 4 tahun 1987 tentang Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3). Termasuk UU No. 13 Tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen K3 (SMK3). Secara khusus peraturan yang berkaitan dengan bidang kelistrikan seperti KepMenaker No. Kep-75/ MEN/2002 tentang pemberlakuan PUIL 2000 dan Permenaker No. Per.01/MEN/1989 tentang pengawasan Instalasi Penyalur Petir juga harus diterapkan oleh setiap perusahaan.

Ferdi Training Center dan Asosiasi Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) yang ditunjuk oleh KEMNAKER RI melihat hal tersebut menjadi sebuah kebutuhan penting di perusahaan. Kami memiliki kewenangan dalam menyelenggarakan Pelatihan Teknisi K3 Listrik Sertifikasi Kemnaker RI. Tersedianya para teknisi K3 Listrik di Industri diharapkan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

————————————————————————————————

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

FERDI

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

Email:

ferditraining@gmail.com

4. Pelatihan Sertifikasi K3 – P3K Sertifikasi Kemnaker RI

Kecelakaan kerja dari mulai ringan sampai dengan berat merupakan risiko dalam setiap proses bekerja di perusahaan. Kelalaian pekerja (Unsafe Action) ataupun kondisi tempat kerja yang tidak aman (Unsafe Condition) bisa menjadi penyebab kecelakaan. Perusahaan tentu akan merasakan dampak kerugian dari kecelakaan kerja yang terjadi. Korban jiwa dan kerusakan properti perusahaan adalah ancaman bagi perusahaan. Kecelakaan berat seringkali meminta korban jiwa karyawan terbaik perusahaan yang bersangkutan.

Perlu adanya Petugas P3K [First Aider] yang siap dan mampu melakukan pertolongan ketika terjadi kecelakaan kerja maupun kegawatan medik disetiap tempat bekerja. Petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja. Untuk selanjutnya dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan.

Ferdi Training Center dan Asosiasi PJK3 Yogyakarta meyakini perlunya seorang Petugas P3K yang kompeten dalam bidangnya. Maka kami menyelenggarakan Pelatihan P3K dan bekerjasama dengan Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia. Tentunya seorang Petugas P3K atau First Aider yang mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi ini bersama kami akan diakui oleh negara bahwa dia memang tersertifikasi sebagai seorang Petugas P3K. Lebih dari itu melalui pelatihan ini diharapkan tersedianya ahli First Aid di perusahaan diharapkan mampu memberikan peran optimal dalam mengendalikan kecelakaan kerja yang terjadi di tempat kerja.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

5. Pelatihan Sertifikasi K3 Operator Boiler Kelas 1

Kualifikasi operator boiler terdiri dari 2 kelas yaitu :

1.Operator Kelas I (pesawat uap kapasitas > 10 ton)
2.Operator Kelas 2 (pesawat uap kapasitas < 10 ton)

Hal tersebut Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 04 tahun 1987 tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3). Demikian juga UU No. 13 tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen K3 (SMK3). Termasuk UU No. 1 tahun 1970 dan khususnya peraturan yang berkaitan dengan bidang pesawat uap yaitu Kep Menaker No: Per.01/MEN/1988 tentang Kualifikasi dan Syarat-syarat Operator Pesawat Uap.

Menjadi Operator dapat dilakukan oleh sumber daya manusia (SDM) yang cakap, kompeten dan menguasai secara baik pengoperasian boiler. Sesuai dengan Peraturan yang berlaku, SDM yang mengoperasikan boiler harus mempunyai pengalaman dan surat ijin operasi untuk mengoperasikan boiler. Maka sebagai Perusahaan Pengembangan SDM kami akan menyelenggarakan program yang sesuai untuk menghasilkan SDM yang kompeten dalam mengoperasikan boiler. Kami mengajak perusahaan anda berpartisipasi dengan mengirimkan peserta dalam Pelatihan dan Sertifikasi Operator Boiler Kelas 1.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

6. Pelatihan Sertifikasi K3 Operator Alat Berat Untuk Mendapatkan SIO KEMNAKER

Penggunaan alat berat (Excavator, Loader, Buldozer, Dumptruck, Trailer, Side Boom, dll) di bidang industri dan jasa semakin meningkat. Pesawat angkat & angkut/alat berat juga dapat menyebabkan kecelakaan yang dapat menimbulkan kerugian baik terhadap harta maupun jiwa manusia, maka perlu diusahakan pencegahan. Untuk mencegah kecelakaan perlu kualifikasi dan syarat-syarat bagi operator alat berat sesuai dengan :

1. Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.I. No. PER.05/MEN/1985 tentang Pesawat Angkat dan Angkut;
2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi R.I. No. PER. 09/MEN/VII/2010 tentang Operator dan Petugas Pesawat Angkat dan Angkut;
3. Undang-Undang No. 1 Thn 1970 tentang Keselamatan Kerja

Pelatihan Operator Alat Berat dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Dalam rangka penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), diperlukan operator-operator alat-alat Berat yang memiliki kualifikasi sebagaimana ditetapkan oleh peraturan perundangan. Keberadaan operator yang kompeten, akan dapat meminimalkan risiko kecelakaan selama mengoperasikan peralatan-peralatan tersebut.

Ferdi Training Center dan Asosiasi Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) yang ditunjuk oleh KEMNAKER RI melihat hal tersebut menjadi sebuah kebutuhan penting di perusahaan. Kami memiliki kewenangan dalam menyelenggarakan “Pelatihan Operator Alat Berat / Pesawat Angkat dan Angkut (Excavator, Loader, Buldozer, Dumptruck, Trailer, Side Boom, dll) Sertifikasi Kemnaker Republik Indonesia”. Tersedianya Operator Alat Berat yang tersertifikasi dan memiliki SIO di industri, diharapkan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

FERDI

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

Email:

ferditraining@gmail.com

7. Pelatihan Sertifikasi K3 – Ahli K3 Pesawat Uap Bejana Tekan (AK3 PUBT)

Penting untuk melakukan prosedur pengoperasian PUBT sesuai dengan standar yang berlaku guna menghindari agar tidak terjadi kecelakaan atau peledakan. Sebelum dalam periode pemakaian, setiap bejana tekan dan alat pengaman/perlengkapannya harus dilakukan pemeriksaan, pengujian, serta dirawat dengan baik dan teratur. Adanya tenaga kerja yang telah memiliki sertifikat ahli K3 PUBT juga merupakan faktor penting dalam menunjang pencegahan kecelakaan kerja PUBT yang mungkin terjadi. Karena dapat meminimalisir faktor – faktor yang dapat menjadi sumber kecelakaan kerja, terutama human error dalam pengoperasian PUBT.

Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu dikeluarkan suatu petunjuk teknis pelaksanaan pemeriksaan dan pengujian serta penerbitan pengesahan pemakaian agar terwujud keseragaman dan penanganan bejana tekan sehingga bejana tekanan dapat dioperasikan dengan aman dan efisien. Ferdi Training Center dan Asosiasi Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) yang ditunjuk oleh KEMNAKER RI melihat hal tersebut menjadi sebuah kebutuhan penting di perusahaan. Kami memiliki kewenangan dalam menyelenggarakan Training Ahli K3 Bejana Tekan | Ahli K3 Pesawat Uap Sertifikasi Kemnaker RI. Kami bekerja sama dengan tim yang ahli di bidangnya untuk memenuhi standar perusahaan akan pemenuhan kebutuhan Ahli K3 untuk menunjang Keselamatan & Kesehatan Kerja di perusahaan.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DISINI

8. Pelatihan Sertifikasi K3 – Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut

Penilaian kelayakan konstruksi pesawat angkat angkut (crane) dalam sistem operasi pabrik dan proyek sangat ditentukan oleh hasil penilaian Ahli K3 yang memiliki kompetensi dibidang inspeksi teknik dan penilaian kelayakan konstruksi dibidang pesawat angkat angkut sebagai pemenuhan kriteria standar internasional K3 yang berlaku. Disamping itu berdasarkan peraturan perundang-undangan Keselamatan Kerja (K3) yang berlaku bahwa setiap perencanaan, pabrikasi dan pengoperasian pesawat angkat angkut di Indonesia harus melalui proses pemeriksaan dan penilaian teknik terlebih dahulu sebelum dioperasikan oleh tenaga operator dan maintenance yang kompeten dan bersertifikat.

Ferdi Training Center dan Asosiasi Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) yang ditunjuk oleh KEMNAKER RI melihat hal tersebut menjadi sebuah kebutuhan penting di perusahaan. Kami memiliki kewenangan dalam menyelenggarakan Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat -Angkut. Kami bekerja sama dengan tim yang ahli di bidangnya untuk memenuhi standar perusahaan akan pemenuhan kebutuhan Ahli K3 untuk menunjang Keselamatan & Kesehatan Kerja di perusahaan.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DI SINI

9. Pelatihan Sertifikasi K3 – Ahli K3 Kimia Sertifikasi Kemnaker RI

Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja telah memiliki aturan khusus. Hal itu berdasarkan Keputusan Menteri  Tenaga Kerja No. kep. 187/MEN/1999 dan dimaksud dalam UU No. 1 tahun 1970. Aturan-aturan itu menyebutkan bahwa perusahaan dengan kategori potensi bahaya besar wajib mempekerjakan Ahli K3 Kimia sekurang – kurangnya 1 orang serta Petugas K3 Kimia sekurang – kurangnya 2 orang (non shift) dan 5 orang (shift). Sedangkan pada kategori menengah wajib mempekerjakan Petugas K3 Kimia 1 orang (non shift) dan 3 orang (shift): (pasal 18 ayat 1(b) dan pasal 17 ayat 1 (a).

Ferdi Training Center dan Asosiasi Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) yang ditunjuk oleh KEMNAKER RI melihat hal tersebut menjadi sebuah kebutuhan penting di perusahaan. Kami memiliki kewenangan dalam menyelenggarakan Program Pelatihan Ahli K3 Kimia Sertifikasi Kemnaker Republik Indonesia. Kami bekerja sama dengan tim yang ahli di bidangnya untuk memenuhi standar perusahaan akan pemenuhan kebutuhan Ahli K3 Kimia guna menunjang Keselamatan & Kesehatan Kerja di perusahaan.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DI SINI

10. Pelatihan Sertifikasi K3 – Ahli K3 Listrik

Salah satu peraturan yang esensial adalah Permenaker No. 4 tahun 1987 tentang Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No.13 Tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Kemudian peraturan yang berkaitan dengan bidang kelistrikan seperti KepMenaker No. Kep-75/ MEN/2002 tentang pemberlakuan PUIL 2000 dan Permenaker RI No 12 Tahun 2015 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik di Tempat Kerja.

Berdasarkan peraturan-peraturan tersebut, perlu adanya personel yang bertanggungjawab dalam perusahaan untuk mengawasi pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bidang kelistrikan. Personel ini disebut sebagai Tenaga Ahli K3 Listrik. Tersedianya Ahli K3 Listrik di industri diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 di industri. Ia juga mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja.

Ferdi Training Center dan Perusahaan Jasa K3 Bidang Pembinaan berkomitmen mendukung upaya pemerintah dan industri tersebut. Kami menyelenggarakan program khusus Training dan Sertifikasi Ahli K3 Listrik dibawah mandatori Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia. Perusahaan anda bisa mempercayakan kepada kami proses pembinaan personel yang akan menjadi Ahli K3 Listrik.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DI SINI

11. PELATIHAN SERTIFIKASI K3 SCAFFOLDER TINGKAT PENGAWAS KEMNAKER

Unsur K3 menjadi sangat penting dalam pekerjaan-pekerjaan yang menggunakan perangkat scaffolding ini. Seorang scaffolder harus memiliki keahlian dalam pengetahuan dan pelaksanaan peraturan keselamatan kerja yang berlaku saat menangani scaffolding. Peraturan menteri tenaga kerja No. PER.01/MEN/1980 tentang keselamatan dan kesehatan kerja pada konstruksi bangunan mensyaratkan penggunaan perancah (scaffolding) yang sesuai dan aman untuk semua pekerjaan konstruksi. Tentunya proses penerapan dan pelaksanaan aturan tersebut adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan sejahtera. Hal tersebut bisa disosialisasikan melalui pendidikan dan pelatihan. Agar pengetahuan, keterampilan, tanggung jawab dan disiplin scaffolder semakin baik.

Selanjutnya peran seorang Pengawas Scaffolding atau Supervisor Perancah sangat besar dalam konstruksi scaffolding yang aman. Ia bertugas memastikan bahwa para scaffolder dan konstruksi scaffolding sesuai dengan standar keselamatan kerja. Perlu seorang Supervisor Perancah yang kompeten dan berkualitas dalam melaksanakan tugas dan perannya. Ferdi Training Center dan Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) Bidang Pembinaan meyakini bahwa perusahaan anda harus memberikan pendidikan yang tepat dan penilaian yang valid terhadap kemampuan seorang Supervisor Perancah. Bersama Kementerian Tenaga Kerja kami menyelenggarakan Pelatihan Sertifikasi Scaffolder Tingkat Pengawas. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan ketrampilan secara terpadu kepada pengawas dan inspektor dalam hal penanganan scaffolding secara aman sesuai prosedur yang berlaku.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DI SINI

12. PELATIHAN SERTIFIKASI K3 SCAFFOLDING TINGKAT TEKNISI | K3 TEKNISI SCAFFOLDING

Para pekerja yang menyusun rangkaian scaffolding ini disebut sebagai Teknisi Scaffolding atau Teknisi Perancah. Mereka memiliki kewajiban mengetahui dan melaksanakan peraturan keselamatan kerja yang berlaku pada saat menangani scaffolding sebagai salah satu keahliannya. Jadi bukan hanya persoalan teknis scaffolding saja. Peningkatan keahlian dari Scaffolder tersebut haruslah selalu diupdate dengan cara mengikuti pelatihan yang sesuai. Melalui pendidikan dan pelatihan, dapat ditingkatkan pengetahuan dan keterampilan, tanggung jawab dan disiplin, pemahaman dan pengertian tentang persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja. Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan sejahtera, bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER.01/MEN/1980 tentang keselamatan dan kesehatan kerja pada konstruksi bangunan mensyaratkan penggunaan perancah (scaffolding) yang sesuai dan aman untuk semua pekerjaan konstruksi. Berdasarkan hal tersebut, Ferdi Training Center dan Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) membuat Program Pelatihan Sertifikasi Scaffolding Tingkat Teknisi. Secara umum program ini disebut juga Pelatihan K3 Teknisi Scaffolding Bersertifikasi Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia. Perusahaan anda wajib memiliki seorang Teknisi Scaffolding yang memiliki standar dan kualitas kerja sesuai regulasi yang berlaku. Maka program ini akan membantu anda sebagai organisasi dan individu yang bekerja bersama anda.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DI SINI

13. PELATIHAN SERTIFIKASI K3 BEJANA TEKAN DEPNAKER UNTUK TEKNISI BEJANA TEKANAN & TANGKI TIMBUN

Personil khusus yang menangani bejana tekan dan tangki timbun tentunya memiliki kriteria khusus yang harus valid kompetensinya. Sebelum dalam periode pemakaian setiap peralatan bejana tekanan dan tangki timbun serta alat pengaman/perlengkapannya harus dilakukan pemeriksaan, pengujian, serta dirawat dengan baik dan teratur (berkala). Pemeriksaan dan Pengujian Bejana Tekanan dan tangki timbun harus dilakukan oleh tenaga kerja yang memiliki kompetensi khusus yang bersertifikasi, dan memiliki kewenangan yang sudah ditunjuk oleh Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Maka pemerintah dalam hal ini telah membuat regulasi penting berkaitan dengan bejana tekan dan tangki timbun termasuk dalam persoalan tenaga kerja. Hal itu telah tertulias di dalam Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan peraturan pelaksanaannya pada Permenaker No. 37 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bejana Tekanan dan Tangki Timbun. Mengatur bahwa perusahaan wajib mempunyai K3 Teknisi Bejana Tekanan dan Tangki Timbun agar pelaksanaan K3 di tempat kerja berjalan optimal. Regulasi tersebut mengatur bahwa setiap perencanaan, pabrikasi dan pengoperasian Bejana Tekanan dan tangki timbun harus melalui proses pemeriksaan dan penilaian teknik terlebih dahulu sebelum dioperasikan oleh tenaga operator dan maintenance yang kompeten dan bersertifikat.

Dalam rangka memfasilitasi perusahaan mendapatkan personil yang kompeten dan berkualitas maka Ferdi Training Center dan Perusahaan Jasa K3 Bidang Pembinaan menyelenggarakan Program Sertifikasi Bejana Tekan Depnaker. Khususnya adalah Pelatihan dan Sertifikasi K3 Teknisi Bejana Tekanan dan Tangki Timbun. Sudah semestinya anda memvalidasi kualitas dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) yang anda miliki. Program yang kami laksanakan akan membantu organisasi anda menciptakan SDM Teknisi Bejana Tekanan dan Tangki Timbun yang baik dan tersertifikasi secara valid kompetensinya yang diakui negara.

AKSES INFORMASI LENGKAPNYA: KLIK DI SINI

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

FERDI

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

Email:

ferditraining@gmail.com

The post Pelatihan Sertifikasi K3 appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

Deskripsi
Kecelakaan adalah kejadian yang tidak diharapkan semua orang, karena kecelakaan dapat merugikan semua pihak yang terkait bahkan sampai Negara. Di Tempat Kerja, kecelakaan selalu menghantui karyawan terendah sampai pimpinan perusahaan, para pemegang saham dan pihak-pihak lain yang terkait. Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan. Semua kecelakaan yang pernah terjadi ada sebabnya, semua sebab bisa dicari dan diketahui, karena itu semua sebab kecelakaan dapat dihindari sehingga semua kecelakaan bisa ditiadakan, sampai tercapai bebas kecelakaan. Salah satu cara mencegah Kecelakaan Kerja yaitu dengan menerapkan kaidah-kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja, yang harus dipatuhi oleh semua karyawan. Diharapkan, peserta bisa mengembangkan ketrampilannya dan mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan ditempat kerjanya, sehingga dapat mengurangi resiko kecelakaan ditempat kerjanya masing-masing.

Tujuan
Setelah selesai mengikuti Program ini, para peserta dapat :
•Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya tindak pencegahan kecelakaan dan menggugahnya untuk mendorong karyawan dilingkungan kerjanya agar mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan.
•Meningkatkan pengetahuan peserta akan upaya pencegahan kecelakaan dilingkungan kerjanya.
•Meningkatkan moral Perusahaan dan karyawan serta mengurangi resiko kerugian bagi Perusahaan

Materi
•Occupational Health & Safety Foundations
•Reasons for having Occupational Health & Safety (OHS) in the Company
•Hazards Identification & Risk Control
•Emergency Response
•Permit to Work System
•Job Safety Analysis
•Occupational Health & Safety Programs
•Case Study : “Safe Work Method and Safe Work Environment”
•Occupational Health & Safety Implementation
•Occupational Health & Safety Management System

Koordinator
Widodo Haryono, Amd.,ST.,M.Kes & Tim

Metode
Presentation, Discussion,  Case Study,  Evaluation

Tempat dan Waktu
Tempat : Bandung
Tanggal:18 – 20 Juli 2017

Peserta
Semua calon dan Anggota P2K3, Semua jajaran, Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Planning, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti, Semua karyawan yang terkait dalam pengembangannya dan yang akan dicalonkan ke jenjang yang lebih tinggi.

Fasilitas
Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk)), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir, Bag or backpackers,  Training Photo, Training room with full AC facilities and multimedia, Once lunch and twice coffeebreak every day of training, Qualified instructor

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

EI

The post Basic Safety Training appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

• Apa standar manajemen risiko yang harus digunakan?
• Bagaimana struktur orgnnisasi pelaksanaannya?
• Bagaimana tahapan penerapannya?
• Bagaimana sosialisasi dan pelatihannya?
• Apa teknik dan metode yang digunakan?

Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, maka perlu adanya kegiatan pembelajaran yang berkelanjutan tentang ISO Manajemen Risiko yang menjadi standar internasional untuk proses manajemen risiko. Workshop ini membantu manajemen untuk mengkaji kembali kesiapan dan kesesuaian praktik dan proses Manajemen Risiko perusahaan. ISO 31000 adalah guideline bagi perusahaan dalam menerapkan manajemen risiko untuk semua jenis aktivitas serta organisasi. Oleh  karena  itu standart  ini memberikan panduan mengenai prinsip dan penerapan manajemen risiko secara genetic.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Tujuan Program Training Risk Management ISO 31000

Program Training Risk Management ISO 31000 ini bertujuan agar peserta memiliki pemahaman yang baik tentang:

• Menghindari/meminimalkan tingkat resiko yang muncul dari aktivitas bisnis perusahaan secara keseluruhan
• Eksplorasi dan eksploitasi peluang
• Menciptakan hubungan dengan pemangku kepentingan yang semakin baik
• Peningkatan reputasi perusahaan di mata publik
• Perlindungan terhadap Direksi dan pejabatan lainnya

Materi Program Training Risk Management ISO 31000

1. Pendahuluan
2. Latar Belakang Manajemen Risiko
3. Kerangka kerja Manajemen Risiko ISO 31000
4. Kebijakan Manajemen Risiko
5. Corporate Governance dan Manajemen Risiko
6. Pengintegasian ke dalam Proses Organisasi
7. Sistem Pengendalian Internal dalam Manajemen Risiko
8. Akuntabilitas
9. Sumber daya
10. Pengembangan komunikasi dan pelaporan internal
11. Pengembangan komunikasi dan pelaporan eksternal
12. Penerapan kerangka kerja manajemen risiko
13. Penerapan proses manajemen risiko
14. Pengendalian Internal dan Manajemen Risiko
15. Pemantauan dan pengkajian kerangka kerja
16. Perbaikan kerangka kerja secara berkelanjutan

Peserta Training

• Pelatihan sangat tepat untuk diikuti oleh peserta pada level staf hingga supervisor dari Departemen K3, auditor internal,

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi
• Pre-test & Post-Test

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

1. Modul Pelatihan
2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
4. Alat Tulis Lengkap
5. Bag or backpackers
6. Photo Dokumentasi Pelatihan
7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
9. Instruktur Pilihan
10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Image by atlascompany on Freepik

The post Risk Management ISO 31000 appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI
Setiap proses pekerjaan di perusahaan beresiko mengakibatkan kecelakaan kerja dari mulai ringan sampai dengan berat. Kecelakaan tersebut bisa terjadi karena kondisi tempat kerja yang tidak aman (Unsafe Condition) maupun karena kelalaian pekerja (Unsafe Action). Kecelakaan kerja yang terjadi tentu sangat merugikan perusahaan. Hal ini karena setiap kecelakaan mengancam terjadinya korban jiwa dan kerusakan property/fasilitas perusahaan. Kecelakaan berat seringkali meminta korban jiwa karyawan terbaik perusahaan yang bersangkutan.
Oleh karena itu setiap tempat kerja harus memiliki petugas P3K [First Aider] yang siap dan mampu melakukan pertolongan ketika terjadi kecelakaan kerja maupun kegawatan medik. Untuk dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan, petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan tentang Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.
Berdasarkan pemikiran tersebut, Centra Safety – PT Centragama Indovisi menawarkan program training “First Aid Training Program”. Melalui pelatihan ini diharapkan tersedianya ahli First Aid di perusahaan diharapkan mampu memberikan peran optimal dalam mengendalikan kecelakaan kerja yang terjadi di tempat kerja.

TUJUAN
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, pengertian dan pemahaman mengenai pelaksanaan P3K di tempat kerja dan juga meningkatkan keterampilan dalam melakukan pertolongan pertama terhadap penyakit mendadak dan kecelakaan kerja.
Manfaat dari mengikuti pelatihan ini:
•Memahami tentang penanganan pertolongan pertama
•Meningkatkan kinerja dan keselamatan dalam perusahaan
•Menambah wawasan mengenai K3
•Mengetahui  apa dan bagaimana yang harus dilakukan untuk menangani K3

MATERI KURSUS
•Dasar-dasar pertolongan pertama
•Penilaian korban (Body Check): Pemeriksaan primer dan pemeriksaan sekunder
•Teknik memanggil bantuan medis
•Penunjang Hidup Dasar/Basic Life Support : Resusitasi Jantung dan Paru (CPR)
•Syok dan pingsan
•Luka perdarahan, Shock Perdarahan (Stop Bleeding): memar, perdarahan luar, perdarahan dalam, luka bakar
•Cedera tulang dan sendi : terkilir, dislokasi sendi, patah tulang
•Alat dan perlengkapan pertolongan pertama.
•Pembalutan dan Pembidaian
•Keracunan, termasuk gigitan dan sengatan binatang berbisa
•Penyakit-penyakit darurat : serangan jantung, stroke, epilepsi, diare
•Gangguan akibat suhu ekstrem : kelelahan panas, heat stroke, hypothermia
•Teknik evakuasi dan transportasi korban
•Simulasi & Praktek
•Evaluasi

WAKTU&TEMPAT
Tanggal :27-29 April 2016
Tempat  :Yogyakarta

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

PESERTA
• Manajer HRD,
• Penanggung jawab K3,
• Dokter / Paramedik di Perusahaan,
• General Services,
Pelatihan ini juga baik diikuti oleh semua karyawan dan manajemen perusahaan sebagaimana tercantum dalam peraturan perundangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

FASILITAS
•Certificate, Training Kit, Module / Handout, Softcopy (USB flashdisk) Lunch, Coffee Break, Souvenir
•Transportasi antar jemput selama training ( bandara / stasiun/ terminal, Hotel-tempat pelatihan PP)

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

YP

The post First Aid Training Program P3K appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI
Keracunan makanan atau yang dikenal dengan food poisoning, sering terjadi dan menimbulkan korban yang tidak sedikit. Disadari atau tidak, kejadian ini menimbulkan gangguan produktifitas kerja, dengan akibat timbulnya kerugian yang tak terbayangkan bagi perusahaan. Selain menimbulkan permasalahan kesehatan yang memakan biaya tidak sedikit, terhentinya produksi perusahaan baik karena sebagian pekerjanya sakit ataupun pekerja lain yang berhenti bekerja karena harus menolong korban, timbulnya permasalahan dari gugatan berkaitan dengan hukum dan menurunnya reputasi perusahaan, merupakan sumber kerugian lain bagi perusahaan. Untuk mencegah terjadinya hal seperti itu, maka sudah saatnya dilaksanakan usaha-usaha untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan bagi pelaksana penyaji/pengelola makanan (foodhandler) yang dalam hal ini berperan sebagai ujung tombak.
Food Safety Management Systems (Sistem-Sistem Manajemen Keamanan Makanan) berdasarkan ISO 22000 membantu organisasi untuk menatalaksana risiko-risiko yang berkaitan dengan makanan dan minuman. Sistem-sistem manajemen tersebut perlu memperhitungkan tidak saja peraturan dasar makanan dan praktek-praktek tempat kerja yang dapat diterima, tetapi juga meliputi rencana-rencana kemungkinan untuk terjadinya krisis seperti penarikan kembali produk. Semua jenis praktek tersebut membentuk dasar suatu Food Safety Management System.

TUJUAN
Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan akan penanganan makanan secara benar, dimulai dari penanganan bahan baku sampai kepada pengolahan dan penyajiannya. Dengan demikian akan terjadi perubahan perilaku (behaviour) kearah yang lebih higiene dan sehat.

MATERI KURSUS
•Introduction to Food Safety Management System
•Introduction to the ISO 22000:2005 series
•Introduction to Food Safety
•Peraturan perundangan yang terkait: UU Nomor 23/1992 tentang Kesehatan & Kepmenkes Nomor 715/Menkes/SK/V/2003 tentang Persyaratan hygiene sanitasi Jasaboga
•Bahan Pencemar Terhadap Makanan
•Penyakit Bawaan Makanan
•Prinsip Higiene Sanitasi (Sanitasi Makanan & Minuman, Higiene Perorangan, Higiene Sanitasi Tempat Pengolahan Makanan (TPM), Pemeliharaan Kebersihan Lingkungan
•Aspek Kesehatan Penjamah Makanan
•Proses Masak Memasak Makanan,
•Pengendalian Mutu Mandiri / HACCP
•Supervisi Kantin dan Outbreak Investigation (MERP)
•Studi Kasus

WAKTU&TEMPAT
Tanggal : 27-29 April 2016
Tempat :Yogyakarta

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

PESERTA
Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh Wakil Manajemen atau pengendali Sistem Manajemen di organisasi Manajer HRD, Penanggung jawab HSE, Dokter / Paramedik di Perusahaan, General Services

FASILITAS
•Certificate, Training Kit, Module / Handout, Softcopy (USB flashdisk) Lunch, Coffee Break, Souvenir
•Transportasi antar jemput selama training ( bandara / stasiun/ terminal, Hotel-tempat pelatihan PP)

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

YP

The post Food Safety Management appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESCRIPTION
There are two approaches in the prevention and control of occupational accidents do. The first way is done by conducting an investigation of an accident that happened to find the root of the problem (root causes), and then create a program to prevent accidents from happening again in the future. This method is known as a reactive approach. The second way is to conduct hazard identification or the possibility of something undesirable, then analyzed and evaluated the level of risk (odds and consequences) to determine priorities and efforts or program pencegahaan and control accidents that needs to be done. The second way is known as a proactive approach. In practice the two approaches is done simultaneously and known as a “Trending”.
This training is designed to focus on the prevention and control of accidents with the second approach. There are several methods and tools used to assess and control risks such as hazard identification, risk assessment and control, HAZOPS, FMEA, Checklist, What If, Fault Tree Analysis, Event Tree Analysis, Cause Consequences Analysis, and so forth. Several methods are commonly used in a variety of companies will be covered in this training include Job Safety Analysis (JSA). Computer applications (database system) for Risk Assessment and Management, HAZOPS and Job Safety Analysis (JSA) will be introduced and given freely to the trainees to make it easier to understand and carry out hazard identification, risk assessment and control.

OBJECTIVES
•Understand the requirements of the environmental management systems, occupational health and safety on the identification of hazards / environmental impact assessment and risk management such as ISO-14001, OHSAS 18001, SMK3, Process Safety Management (PSM), and others.
•Understand the principles and methods for valuation and risk control
•Can identify hazards or environmental impact assessment and risk control by methods commonly used
•Able to use computer applications (database system) for Risk Assessment and Management, HAZOPS and Job Safety Analysis.

COURSE CONTENT
•Environmental Management System Requirements, Safety and Health at Work on Risk Assessment & Management
-ISO 14001
-OHSAS 18001
-SMK3
-PSM
-Other
•Introduction and principles or Environmental Impact Hazards Identification, Assessment and Control Risk
•Method or Tool for Risk Assessment and Management
-Identification of the Hazards / Environmental Impact Assessment and Risk Pengendalaian (HIRAC)
-HAZOPS
-FMEA
-Checklist
-What If
-What If / Checklist
-Fault Tree Analysis
-Event Tree Analysis
-Cause Consequences Analysis, etc.
•Computer Applications (Database System) for Risk Assessment and Management (HIRAC, HAZOPS and JSA)
•Workshop on Risk Assessment and Management Using Computer Applications

PARTICIPANT
Occupational Health & Safety Management System (OHSMS) coordinators or team members in an organisation tasked with identifying hazards and carrying out risk assessments.

TIME&VANUE
Time : 27-29 April 2016
Vanue : Bali

FACILITY
Certificate, Training Kit, Module / Handout

METHOD
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

YP

The post Hazard Identification Risk Assesment & Management appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI
Faktor risiko terkait dengan operasi perusahaan akan selalu menyertai dan perlu untuk mendapatkan perhatian yang seruis dari semua pihak. Resiko seperti kebakaran dan ledakan akibat kesalahan prosedur pengoperasian yang terjadi dilingkungan kerja akan ancaman serius yang harus ditanggapi. Belum lagi Indonesia adalah negara yang rawan bencana alam seperti gempa, longsor, banjir, dan tsunami yang datangnya sulit diprediksi. Selain bencana alam, ancaman terror bom juga menjadi ancaman serius mengingat sempat maraknya pemberitaan mengenai hal tersebut. Berbagai asset penting, properti bahkan SDM bisa saja menjadi terancam. Oleh karena itu tanggap darurat (emergency Response) adalah hal yang wajib dikembangkan di perusahaan untuk mengantisipasi kerugian akibat bencana yang karena suatu hal dapat tidak terkendali. Untuk mengatasi ketiga kejadian di atas seperti terror bom, huru hara dan bencana alam diperlukan adanya sistem manajemen ERP yang tepat. ERP (Emergency Response Plan / Tanggap Darurat Bencana) adalah sistem yang menggabungkan beberapa depertemen mencakup HRD, keamanan (security), kesehatan, termasuk K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) itu sendiri untuk menanggulangi kejadian bencana tersebut.
Ancaman bahaya yang memungkinkan mendatangkan kerusakan besar seperti kebakaran gempa, tsunami, badai, banjir, bahkan demo yang semakin membudaya dilingkungan masyarakat kita, sudah barang tentu wajib  untuk diantisipasi. Perusahaan harus membentuk organisasi tersendiri dalam menghadapi keadaan darurat, apapun bentuknya. Tanpa persiapan yang baik dalam menghadapi keadaan darurat, kepanikan akan terjadi dan kemungkinan kerugian yang lebih besar akan dialami oleh perusahaan. Kesadaran perusahaan tentang kemungkinan adanya bencana yang tidak diharapkan, akan meningkatkan kewaspadaan Perusahaan.

TUJUAN
Dengan mengikuti kegiatan pelatihan ini, diharapkan:
1.Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya kesiapsiagaan perusahaan terhadap keadaan darurat apapun, yang mungkin bisa terjadi dan mungkin bisa dialaminya.
2.Peserta memahami dengan benar berbagai hal yang terkait dengan Emergency Response Plan (ERP) sebagai suatu sistem yang selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam keadaan darurat.
3.Mengetahui apa saja yang bisa terjadi dalam keadaan darurat.
4.Mempersiapkan diri dalam mengurangi kemungkinan kerugian yang lebih besar bila dalam keadaan darurat.

MATERI KURSUS
•Introduction to Emergency Response  Plan
-Definisi Darurat dan Benncana
-Jenis-jenis dari Keadaan Darurat dan Bencana
•Persiapan dan Perencanaan menghadapi Keadaan Darurat dan
-Pembentukan Team Emergency
-Prosedur-prosedur dalam Emergency
•Penanggulangan Ketika terjadinya Emergency
-Sistem Evakuasi Orang
-Sistem Evakuasi Peralatan
•Penanggulangan Pasca Bencana / Emergency
-Penanganan setelah Terjadinya Bencana / Emergency
-Medical Emergency
•Sistem Pelaporan dan Komunikasi
-Sistem-sistem pelaporan dan Tanggung jawab
-Jalur-jalur Komuniasi
•Crisis Management to Improve ERP Program Development
•Simulasi Emergency (Kebakaran, P3K Respon, Evakuasi Korban, Komunikasi)

WAKTU&TEMPAT
Tanggal:20-22 April 2016
Tempat :Bandung

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

PESERTA
Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Semua Anggota P2K3, Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti, Semua karyawan yang terkait dan diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan didaerah kerjanya masing-masing.

FASILITAS
Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt), Bag or backpackers,  Training Photo, Training room with full AC facilities and multimedia, Once lunch and twice coffeebreak every day of training, Qualified instructor,

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining2gmail.com

YP

The post Emergancy Response Plan & Procedure appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI
Dalam melakukan suatu kegiatan/pekerjaan, dapat terjadi kecelakaan-kecelakaan, baik kecelakaan minor maupun kecelakaan major, yang dapat mengakibatkan kerugian baik fisik maupun materil, baik bagi organisasi maupun karyawan. Kecelakaan kerja tersebut dapat diatasi dengan mencari akar penyebab kecelakaan tersebut sehingga dapat dilakukan tindakan pencegahan untuk kegiatan di waktu berikutnya.Pelatihan Accident/Incident Reporting and Investigation dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta mengenai teknik maupun metoda dalam melakukan penyelidikan dan pelaporan kecelakaan secara efektif.

TUJUAN
•Peserta akan memahami perihal tentang kecelakaan, sebab-sebab dan dampaknya.
•Belajar Keselamatan dari Kecelakaan yang pernah terjadi.
•Agar kecelakaan serupa tidak terulang kembali dan minimal untuk mengurangi kemungkinan dampak atau akibat dari kecelakaan yang sudah pernah terjadi.
•Memberikan kesadaran tentang pentingnya menjaga keselamatan dan mencegah kecelakaan ditempat kerja.
•Mengetahui langkah-langkah dalam menganalisa kecelakaan dan bisa melakukannya.

MATERI KURSUS
•Definisi & konsep kecelakaan/ Insiden
•Pentingnya Pelaporan dan
•Penyelidikan Kecelakaan Kerja
•Pendekatan Investigasi yang sistematis
•Metode Investigasi (event tree dan SCAT Method)
•Root cause analysis/Analisa
•Akar penyebab Kecelakaan
•Menetapkan langkah-langkah perbaikan yang tepat
•Penerapan di lapangan &Pencegahan terjadinya kecelakaan kerja
•Penelusuran kejadian, dokumentasi dan pencatatan
•Studi kasus tentang kecelakaan kerja

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

TANGGAL&TEMPAT
Tanggal :13-15 April 2016
Tempat :Semarang

PESERTA
Supervisors maupun managers yang bertanggung jawab dalam hal keselamatan kerja di perusahaan. Setiap personil yang terlibat dalam kegiatan pengawasan keselamatan kerja dan pengendaliannya juga disarankan untuk mengikuti pelatihan agar dapat mengetahui dan mendukung keselamatan kerja karyawan.

FASILITAS
Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt), Bag or backpackers, Training Photo, Training room with full AC facilities and multimedia, Once lunch and twice coffeebreak every day of training, Qualified instructor

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

YP

The post Accident Investigation Reporting appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

DESKRIPSI

Sistem Pengendalian Internal Rumah Sakit — Rumah sakit merupakan suatu organisasi yang memiliki tujuan utama yaitu dalam kehidupan sosial dengan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat dengan sarana dan prasarana serta sumber daya yang ada. Sebagai sebuah institusi kesehatan yang profesional, sebuah instansi rumah sakit selalu memberikan pelayanan medis terbaik dengan menyediakan tenaga medis profesional seperti dokter, perawat, dan tenaga ahli kesehatan lainnya yang sudah tidak diragukan lagi kemampuannya. Dalam perkembangannya, rumah sakit masa kini bukan lagi berfungsi sebagai lembaga sosial semata, tetapi merupakan lembaga bisnis yang patut diperhitungkan keberadaanya.
Perubahan fungsi ini terjadi dengan banyak ditemukannya penyakit-penyakit baru maupun teknologi pengobatan yang semakin maju. Sistem informasi telah mempengaruhi pula pelayanan rumah sakit, diantaranya dengan dibutuhkannya dalam rangka memenuhi tuntutan masyarakat akan ketepatan dan kecepatan pelayanannya serta mutu secara keseluruhan.
Bisnis Proses dan Sistem informasi akuntansi rumah sakit merupakan salah satu komponen yang penting dalam mewujudkan upaya peningkatan mutu tersebut. Sistem informasi akuntasi rumah sakit secara umum bertujuan untuk mengintegrasikan sistem informasi akuntansi dari berbagai subsistem bisnis proses dan mengolah informasi yang diperlukan sebagai pengambilan keputusan. Manajemen rumah sakit menghendaki pengelolaan rumah sakit yang efektif dan efesien. Efektif dalam arti tingkat keberhasilan penanganan terhadap pasien cukup tinggi dan efesien berarti optimal dalam penggunaan sumber daya rumah sakit yang ada. Suatu upaya serius dan terencana harus ditempuh agar keinginan tersebut dapat tercapai.
Sistem proses yang dirancang khusus untuk membantu proses pengolahan data di rumah sakit adalah teknologi informasi berupa Sistem Informasi Akuntansi dan Bisnis proses rumah sakit. Informasi merupakan aktivitas (asset) penting suatu rumah sakit dalam meningkatkan efesiensi dan efektifitas pekerjaan. Era saat ini, banyak rumah sakit tidak menyadari berapa banyak informasi telah didapat dan diproses serta didistribusikan baik secara akurat dan tepat waktu. Di bidang kesehatan terutama Rumah Sakit sangat membutuhan Sistem Informasi Akuntansi dan Bisnis Prosesnya untuk meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat untuk menyongsong ‘Indonesia Sehat 2011’.
Untuk memenuhi kebutuhan rumah sakit dalam rangka memastikan setiap proses bisnis di dalam rumah dapat berjalan secara rapi, maka diperlukan peningkatan keahlian dan kompetensi melalui suatu pelatihan penyusunan manual sistem informasi akuntansi dan pembentukan unit bisnis proses sistem pengendalian. Dengan penyusunan sistem informasi akuntansi rumah sakit serta pembentukan suatu fungsi business effectiveness di dalam suatu rumah sakit dimana fungsi tersebut yang bertugas menyusun proses bisnis termasuk sistem pengendalian internal rumah sakit diharapkan setiap aktivitas dan kegiatan di dalam rumah sakit hingga pertanggungjawabannya tercermin dalam laporan keuangan dapat berjalan secara efektif dan efisien sehingga mendukung tujuan, visi serta misi rumah sakit dapat tercapai.

MATERI KURSUS

•Pengertian Sistem Pengendalian Internal Rumah Sakit
•Tujuan Pengendalian Internal Rumah Sakit
•Unsur-Unsur Pengendalian Internal Rumah Sakit
•Bisnis Proses dan Proses Bisnis Rumah Sakit
•Sistem Pengendalian Internal Rumah Sakit
•Unit Bisnis Proses Rumah Sakit
•Proses dan Dukungan Manajemen Keseluruhan Rumah Sakit
•Dukungan dan Proses Manajemen Rumah sakit
•Manajemen Kualitas Rumah Sakit
•Kebijakan Manajemen Resiko Rumah Sakit
•Pengendalian Internal Pelaporan Keuangan Rumah Sakit
•Good Corporate Management

FASILITAS

Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt), Bag or backpackers,  Training Photo, Training room with full AC facilities and multimedia, Once lunch and twice coffeebreak every day of training, Qualified instructor, Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training.

TIME & VANUE

Tanggal : 06-08 April 2016
Tempat : Yogyakarta

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi pada karyawan RS bidang akuntansi dan Keuangan, Auditor Internal pada level supervisor hingga manajer.

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

Informasi dan Pendaftaran

Egga

Phone/WA : 0813-4358-2804

Email : eggatraining@gmail.com

Website : Training Yogyakarta

YP

The post Sistem Pengendalian Internal Rumah Sakit appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.

The aim of this course is to provide those persons responsible for fire safety with the knowledge and expertise of their duties under current fire safety regulations to ensure they both understand their obligations and perform their duties to minimise the risks of fire in their premises, appointed as Fire Wardens with the knowledge and expertise needed to effectively carry out their role and comply with legislation, provide all employees with adequate knowledge, as part of their induction programme, in understanding their obligations in the event of discovering a fire or the actions they need to take should a fire break out in their workplace. During the course delegates will cover a number of important aspects of fire management, fire evacuation and various of sensors.

OUTLINE

1.Overview of current fire safety legislation relating to fire training and protection

2.Why fires start and how they spread

3.Evacuation Procedures

4.Types of fire and the equipment and systems available to warn of fire and extinguish it

5.Practical demonstration of fire extinguisher equipment

6.Procedures and processes for undertaking Fire Risk Assessments

7.Employer Responsibilities under Fire Safety Legislation.

8.The role of the Fire Warden.

9.Fire risk assessment, fire training and fire evacuation procedures.

10.Why fires start and how they spread

11.Actions to be undertaken for safe evacuation in the event of fire.

12.Types and usage of fire extinguishers.

13.Employee responsibilities for fire safety under management of Health and Safety at Work.

14.Why fires start and how they spread.

15.Actions if you discover a fire.

16.Recognising the fire alarm and safe evacuation of the workplace

17.Types and usage of fire extinguishers

18.APAR and characteristics of Inteligence Fire detection

19.Sprinkle technic design

WHO SHOULD ATTEND

•Plan Maintenance Supervisor/ Technician/ Engineer

•Fresh graduate Engineer.

•Everybody or professional who wants better understanding and gain benefits from this course

INSTRUCTOR

Ir. Teguh Santoso, S.T., M.T.

TIME & VENUE

Tanggal: 02 sd 04 Februari 2016

Tempat: Hotel Ibis Style, Yogyakarta

COURSE FEE

Rp. 5.800.000/ participant (Non Residential)

FACILITIES

•Convenience Meeting room at Ibis Style, Yogyakarta

•Airport pick-up and drop service

•Transportation during training

•2x coffee break and lunch during training

•Training kit

•Hard and soft copy material (USB Flashdisk)

•Certificate

•Souvenir

The post FIRE ALARM AND FIRE SAFETY appeared first on TRAINING YOGYAKARTA.