Competency Based Human Resource Management(CBHRM)
Competency Based Human Resource Management(CBHRM)
DESKRIPSI
Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini.
Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih, dipromosikan, dan dikembangkan. Untuk membuat keputusan, organisasi perlu menaksirnya dengan penilaian kinerjanya saat ini dan menaksir potensinya dimasa depan, sebab potensi seseorang yang dapat digali dengan baik, akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Pelatihan CBHRM tingkat lanjut ini berfokus pada pengelolaan kinerja karyawan, mulai dari analisis potensi, sampai pengembangan dengan basis kompetensi yang dapat diterapkan pada unit kerja masing-masing departemen.
TUJUAN
Melalui kegiatan pembelajaran ini diharapkan peserta:
1.Memahami bangaimana menganalisis potensi dalam Pengembangan manajemen
2.Memahami manajemen kinerja dan upaya peningkatan kinerja
3.Memahami sistem kompensasi berbasis kinerja dan kompetensi
MATERI
1.Perencanaan Model Kompetensi
2.Job Analysis dan Job Requirement Berbasis Kompetensi
3.Proses assessment berbasis kompetensi: Mengukur Job Specific Competencies dan Core Competencies
4.Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi
5.Penilaian kinerja Berbasis Kompetensi
6.Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi
7.Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja dan Kompetensi
8.Studi Kasus Perusahaan-Perusahaan Global
9.Simulasi kasus
FASILITAS
•Ruang meeting nyaman
•Training kit
•Souvenir eksklusif
•Sertifikat
•Modul
•Foto training
•Layanan antar jemput peserta dan drop in Hotel selama training
•Makan siang dan 2 kali coffee break selama training
PESERTA
Pelatihan ini ditujukan untuk para kepala personalia beserta staf, bagian rekrutmen dan seleksi/wawancara, penempatan pegawai baru/ lama, diklat, penilaian kinerja dan sistem manajemen SDM perusahaan.
DURASI TRAINING
Pelatihan ini dilaksanakan selama 3 hari atau 24 jam efektif.
INSTRUKTUR
Drs. Audith M. Turmudhi, Psi., M.M. dan Tim
WAKTU & TEMPAT
Tanggal : 14– 16 Februari 2017
Waktu : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Hotel Horison Riss Yogya
*In House Training by demand
Pendaftaran Hub
Egga
WWA : 081343582804
Email : eggatraining@gmail.com
BXC
