HRMNews Update

Effective Public Relations

Public Relations (PR) merupakan kebutuhan mutlak bagi setiap organisasi dalam upaya mencapai tujuannya. Di era bisnis modern, PR telah menjadi fungsi strategis yang tidak terpisahkan dari aktivitas komunikasi korporat, termasuk di dalamnya pemasaran, promosi, iklan, dan penjualan.

Seiring dengan semakin rumitnya dinamika bisnis di era modern, organisasi membutuhkan pengertian dan bahkan dukungan dari pihak lain agar setiap pernyataan atau kehendaknya dapat terpenuhi. Namun, latar belakang masyarakat yang beragam justru menjadi faktor yang menyulitkan tercapainya pemahaman dan dukungan tersebut. Oleh karena itu, langkah yang kerap dilakukan adalah memperkenalkan kepada khalayak umum mengenai ‘siapa dan bagaimana organisasi kita’. Kegiatan ini lazim disebut sebagai publisitas, yang merupakan salah satu tahap dari keseluruhan kerja humas (PR).

Pelatihan dan pembelajaran berkesinambungan merupakan salah satu upaya strategis manajemen perusahaan untuk menciptakan tenaga PR yang handal dan profesional, sehingga mampu menjalankan fungsinya secara efektif.

Tujuan

Kegiatan pelatihan ini dimaksudkan agar peserta memiliki kemampuan untuk:

  • Memahami bagaimana cara mengatur PR di perusahaan secara benar, sehingga citra perusahaan di mata masyarakat akan lebih mudah terbangun.
  • Meningkatkan kepribadian peserta sebagai PR di perusahaan, sehingga mampu menciptakan ide dan inovasi yang sejalan dengan visi misi perusahaan.
  • Menyusun dan melaksanakan program PR yang terarah kepada berbagai kelompok masyarakat sasaran, guna memperoleh pengertian dan dukungan publik.
  • Mengevaluasi perilaku masyarakat serta mengidentifikasi kebijakan dan prosedur organisasi yang sesuai dengan kepentingan publik.

Materi Effective Public Relations

  1. Prinsip Pengelolaan PR dalam Perusahaan
  2. Peran Penting Public Relations dalam operasi perusahaan
  • Fungsi dan peranan PR
  • Manfaat Public Relations
  • Kedudukan PR dalam organisasi
  1. Psikologi Public relations
  • Dua faktor karakteristik masyarakat sasaran
  • Psikologi pesan dan strukturnya
  • Sistem komunikasi antar individu (interpersonal communications)
  1. Manajemen dan kode etik Public Relations
  • Menyadari sasaran umum PR
  • Tahap-tahap yang dibutuhkan
  • Kode etik IPRA
  • Kode etik Perilaku berdasarkan sidang IPRA
  1. Teknik Menjalin Hubungan Mutualisme dengan Masyarakat
  2. Inovasi-Inovasi terbaru dalam PR
  3. Membangun Kreativitas Individu bagi PR professional
  4. Perencanaan Kerja PR
  • Proses kegiatan PR
  • Langkah-langkah kegiatan
  • Hambatan dalam Proses Perencanaan
  1. Management Crisis
  • Apa itu krisis
  • kategori krisis dan bentuknya
  • Manajemen krisis dan citra perusahaan/lembaga/institusi
  • Penanggulangan krisis
  • Pra krisis, masa krisis, dan pasca krisis
  1. Corporate Image & Identitas Publik
  • Pengertian dan pentingnya citra perusahaan
  • Faktor-faktor pembentuk citra
  • Strategi membangun dan mempertahankan citra positif
  • Hubungan antara identitas, citra, dan reputasi
  1. Figure Session: Kiat Sukses Membangun PR yang Handal dengan Potensi Diri

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk para staf/karyawan pada posisi General Affairs, Humas atau yang berhubungan dengan fungsi Public Relations di perusahaan.

Location:

  • Bandung /Yogyakarta
  • In House Training
  • Depends on request

“if there is demand for the implementation of training in another city we are ready to serve”

Biaya

Biaya pelatihan sebesar Rp 7.500.000/peserta Non-residensial.

Khusus untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama, biaya pendaftaran sebesar Rp 7.000.000

Fasilitas

  • Modul pelatihan
  • Flashdisk berisi materi pelatihan
  • Sertifikat kehadiran
  • Alat tulis (notebook dan pulpen)
  • Tas/backpack eksklusif
  • Dokumentasi foto pelatihan
  • Ruang pelatihan ber-AC full dan dilengkapi multimedia
  • Makan siang serta dua kali coffee break setiap hari pelatihan
  • Instruktur berkualifikasi
  • Cinderamata eksklusif
  • Transportasi peserta dari hotel ke tempat pelatihan (minimal 4 peserta dari perusahaan yang sama)
────────────────
INFORMASI DAN PENDAFTARAN

────────────────

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *