Effective Training Design and Evaluation

Saat ini, kegiatan pelatihan di berbagai organisasi di Indonesia semakin marak dengan beragam bentuk dan metode. Para pemimpin organisasi pun semakin menyadari pentingnya peran pelatihan dalam pencapaian tujuan organisasi melalui sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas.

Akan tetapi, sering kali para praktisi pelatihan dan training manager belum memiliki kompetensi yang memadai untuk memenuhi harapan tersebut. Padahal, program pelatihan perusahaan harus dirancang secara berkelanjutan agar proses pembelajaran bagi karyawan dan staf pimpinan terus berlangsung tanpa mengenal akhir.

Untuk itulah, dibutuhkan program pelatihan khusus bagi para praktisi pelatihan perusahaan, mulai dari manajer sumber daya manusia, training manager, trainer, hingga training administrator, agar mereka dapat menjalankan tugasnya secara profesional dan berkontribusi aktif dalam peningkatan kompetensi serta kinerja karyawan.

Tujuan

Dengan mengikuti program Training Design ini, para praktisi pelatihan akan memperoleh bekal pengetahuan dan keterampilan yang cukup untuk:

1. Menjalankan tugas pelatihan secara profesional dan terstruktur.
2. Merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
3. Mengevaluasi efektivitas pelatihan secara akurat.
4. Menganalisis dan mengatasi kegagalan pelatihan.
5. Berkontribusi aktif dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi.

Materi

1.       Training Management

• Get the basic right: Where am I?
• Am I needed?
• Training dan bisnis
• Ekspektasi organisasi
• Proses pelaksanaan pelat ihan
• The Learning Organization

2.       Training Needs Analysis

• Tujuan TNA dan TCTP
• Pendekatan terhadap TNA
• Perencanaan TNA
• Pengert an Knowledge, Skills dan
• Attitude
• Teknik pengumpulan data
• Analisa data pelat ihan
• Pelaporan hasil TNA

3.       Instructional Design

• Perencanaan materi pelatihan
• Prinsip Adult Learning
• Teknik pengumpulan i nformasi
• Menentukan profil peserta
• Mendesain silabus pelatihan
• Membuat tujuan pelatihan yang tepat dan dapat diukur
• Desain strategi pelatihan
• Proses implementasi pelatihan
• Model evaluasi pelatihan dan pengumpulan data evaluasi

4.       Train The Trainer

• Peran t rainer
• Teknik penyampaian materi dan informasi
• Interaktivitas dalam pelatihan
• Body Language
• Prinsip Adult Learning
• Menentukan dan menyesuaikan tujuan pelat ihan
• Observation
• Penggunaan alat-alat audio visual
• Evaluasi pelatihan yang efektif

5.       Training Evaluation

• Mengapa harus evaluasi?
• Pengenalan 4-level Evaluasi
• Evaluasi level 1: Smile Sheet
• Evaluasi level 2: Ujian untuk karyawan
• Evaluasi level 3: Kembali ke tempat kerja
• Evaluasi level 4: Isolasi hasil pelat ihan
• Return Of Investment

6.       Training Failure Analysis

• Importance Of Training And Its Effectiveness
• Detection Of Training Ineffectiveness
• Managing And Collecting Training
• Feedback
• Analyzing Training Failures And Identifying Root Causes
• Tools For Analyzing
• Developing Solutions

7.       Basic E-learning

• E- learning: The New Wave
• Why Have An E-learning Strategy?
• Framework for E-learning Strategy
• Analyzing Organization for E-learning
• Designing the Right E-learning
• Development of E-learning Components
• Implementation And Rolling-Out
• Evaluating E- learning

Metode Pelatihan

• Presentasi interaktif
• Diskusi kelompok dan pleno
• Studi kasus (berbasis pengalaman nyata di dunia kerja)
• Simulasi dan praktik
• Evaluasi pemahaman

Peserta

Program Training Design ini ditujukan bagi:

• Training Manager / Director
• Training Administrator
• Manajer dan Direktur SDM
• Manajer yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan
• Peneliti dan pihak lain yang tertarik dengan dunia pelatihan

Tempat

The Papandayan Hotel (Bandung)

The Jayakarta Suites, Boutique Hotel and spa (Bandung)

Biaya

Biaya pelatihan sebesar Rp 7.500.000/peserta Non-residensial.

Khusus untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama, biaya pendaftaran sebesar Rp 7.000.000

Fasilitas

• Ruang meeting di hotel berbintang
• Modul / handout pelatihan
• Training kit
• Dua kali coffee break dan makan siang setiap hari pelatihan
• Flashdisk berisi materi pelatihan
• Exclusive gifts / cinderamata
• Sertifikat kehadiran
• Transportasi selama pelatihan

 

────────────────

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

────────────────